鄄城小学教师招聘的条件和流程可能会因不同的招聘计划和学校而有所不同，通常需要满足以下基本条件：

学历要求。通常需要持有对应专业的本科或以上学历。

资格要求。应聘者通常需要持有对应学科的教师资格证，部分学校可能还会要求持有普通话等级证书。

身体素质。应聘者需要身体健康，具有良好的心理素质和适应能力。

招聘流程。通常会经历报名、资格审查、笔试、面试、公示等环节。

在招聘过程中，应聘者需要提前准备相关材料，如实填写报名信息，并积极与招聘方保持沟通。鄄城县小学教师招聘信息可能会发布在鄄城县人民政府等官方网站或鄄城县教育局官方微信公众号上，应聘者可以关注这些平台获取招聘信息。

以上信息仅供参考，建议到官方网站查询或咨询招聘方以获取更准确的信息。

鄄城小学教师招聘相关信息包括：

1. 招聘条件：应聘者需要具备教师资格、学历及专业要求，年龄不超过35周岁，并能适应岗位要求。此外，还需具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

2. 招聘程序：招聘程序主要包括报名、资格审查、面试、试讲、体检、考察、公示、聘用等环节。

3. 招聘岗位：小学各学科教师均有招聘。

4. 报名方式：通常采取现场报名、邮箱报名或电话报名的形式。具体报名方式需根据招聘公告中的具体要求进行。

5. 考试方式：鄄城小学教师招聘考试方式可能会因年份和招聘岗位的不同而有所区别，通常会采取笔试和面试相结合的方式进行。

以上信息仅供参考，建议查看鄄城县教育局及鄄城小学教师招聘的官方网站，以获取最准确和最新的信息。

鄄城小学教师招聘需要注意的事项包括：

1. 报名方式：确认报名的具体时间和地点，以及是否需要缴纳报名费用。

2. 携带材料：确认报名需要携带的材料，包括证件材料和教师资格证等。

3. 仪表形象：小学老师面对的是小孩子，穿着得体，仪表整洁，容易给面试官留下较好的第一印象。

4. 面试准备：了解小学教师招聘的面试流程和注意事项，进行试讲或说课的模拟训练，以及准备一些与孩子交流的游戏和道具。

5. 笔试准备：复习招聘单位指定的科目，确保知识储备足够，可以运用网络资源进行有针对性的复习。

6. 诚信报考：不要提交虚假简历或夸大自身能力，这可能带来不良后果。

7. 遵守规则：在招聘过程的各个环节，遵守相关规定和规则，不要违规操作。

8. 保持联系：如果遇到问题，如报名失败、考试时间更改等，要保持与招聘单位的联系，确保问题得到解决。

请注意，以上只是一些基本注意事项，具体情况可能会因地区和招聘单位而有所不同。建议在报考前仔细阅读招聘公告，了解具体的注意事项。