广州特殊教师招聘一般通过广州市教育局官网、广东省教师招聘官网、当地人力资源和社会保障局官网进行报名和考试。

特殊教师的招聘对象一般是符合特定条件的教师或有意向从事教育行业的特殊教育专业毕业生。招聘条件可能会因岗位而异，但通常包括具备相应的教师资格、学历、年龄、身体条件等要求。

考试一般包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察教育基础知识和特殊教育相关知识，而面试则通过试讲或答辩等方式，考察应聘者的教育教学能力、沟通能力和应变能力等。

如果您想了解广州特殊教师招聘的详细信息，建议您到广州市教育局官网、广东省教师招聘官网或当地人力资源和社会保障局官网查询。

广州特殊教师招聘相关信息包括：

招聘条件：特殊教育专业的毕业生或取得教师资格证的聋人，具备一定的特教专业技能和热爱残疾人群，愿意为残疾人服务。

招聘方式：广州特殊教师采用笔试和面试的方式进行招聘。

待遇：特殊教育教师待遇与普通中小学教师基本相当，包括工资、奖金和福利待遇。特殊教育教师岗位级别和工资待遇与普通中小学教师基本相当，但会考虑其特殊性，在工龄、职称、岗位设置等方面给予适当的优惠政策。

以上信息仅供参考，建议到广州教育局官网查询获取更全面更准确的信息。

广州特殊教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：特殊教育教师招聘对考生的身体素质、教育教学能力、心理健康等有较高的要求。

2. 选择合适岗位：根据自身条件选择合适的岗位，有些特殊学校可能对考生的身体条件有特定的要求，如视力、听力等。

3. 准备充分：特殊教育教师招聘考试竞争激烈，需要充分准备，全面复习相关知识，认真备考，提高考试成绩。

4. 注意报名材料：报名时需确保所有材料的真实性，并按要求提交相关材料。

5. 面试注意事项：如果进入面试阶段，需要充分准备，注意仪态仪表，表达清晰，展现自己的教学能力和经验。

6. 了解待遇和发展前景：在决定是否参加特殊教师招聘时，了解目标学校的待遇和发展前景也是非常重要的。

7. 遵守招聘流程：在招聘过程中的各个环节，遵守相关规定和程序，确保自己的权益不受侵害。

8. 关注政策变化：特殊教育教师招聘政策可能会因时而异，因此需要时刻关注相关政策变化，以便做出最佳决策。

总的来说，广州特殊教师招聘与其他教师招聘并无本质区别，关键在于对特殊教育相关知识的了解和掌握。同时，考生应关注政策变化，选择适合自己的岗位，认真备考，最终实现成功应聘。