杨凌公办教师招聘考试一般会参考当地教育局和人社局发布的招聘信息，考试科目和形式也会根据招聘岗位的不同而有所不同。

通常来说，考试科目可能包括教育综合知识、学科专业知识、公共基础知识、职业能力测试等。教育综合知识是教育学、心理学、教育法律法规、教育心理学等方面的知识。学科专业知识则根据应聘的岗位来定，比如应聘数学老师就考察数学相关知识，应聘语文老师就考察语文相关知识。公共基础知识则涵盖了政治、经济、法律、时事等各方面的知识。

至于考试形式，一般包括笔试和面试。笔试是考查考生知识水平的重要方式，面试则是考察考生教学能力、语言表达能力、应变能力等方面的关键环节。

总之，想要获取最新的招聘信息，可以关注当地教育局和人社局官网发布的招聘信息，并做好充分的准备。

杨凌公办教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：

学历条件：报考者需要具备本科及以上学历。

资格条件：报考者需要拥有相应教师资格证书或已通过教师资格考试。

地域条件：招聘对象一般为杨凌户籍或杨凌区域内生源（以报到证所开地址为准）的毕业生。

年龄条件：一般在35周岁以下，也有一些岗位限制在30周岁以下。

其他条件：热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2. 招聘流程：

报名和资格审查。

面试考核（试讲、说课、技能测试等）。

体检。

考察。

公示。

聘用。

3. 考试内容：

考试内容主要包括教育基础理论、学科专业知识、公共基础知识、职业能力测验等方面。具体来说，教育基础理论包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规等；学科专业知识根据应聘岗位的学科特点、内容要求等进行；公共基础知识则涵盖面较广，包括时事政治、经济、文化、教育等方面的知识；职业能力测验则侧重于考察考生的基本素质和能力。

以上信息仅供参考，更具体的内容可以参考杨凌公办教师招聘的官方公告。

在杨凌公办教师招聘过程中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在报名前，需要仔细阅读招聘公告，了解自己的条件是否符合招聘要求，如学历、专业、工作经验、年龄等。

2. 准备材料：根据招聘要求准备齐全各种报名材料，如身份证、学历证书、教师资格证书等，并提前做好复印件。

3. 报名时间：注意招聘的报名时间，逾期将无法参加。

4. 考试和面试：按照招聘要求参加考试和面试，注意仪表、回答问题的态度等。

5. 录取确认：如果被录取，需要按照招聘单位的要求进行确认，并按照规定的时间报到。

6. 诚信考试：应遵守考试纪律，不要作弊或采用其他不正当手段，以免得不偿失。

7. 保护个人信息：在填写报名表时，要保护好自己的个人信息，不要泄露自己的隐私。

以上就是杨凌公办教师招聘需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。祝你顺利通过考试，成为一名优秀的教师！