杭州教师招聘的要求可能会因岗位和地区而有所不同，但一般来说，可能会包括以下基本要求：

1. 学历要求：大多数招聘要求应聘者具备教育类相关专业的本科及以上学历。

2. 普通话水平：大多数招聘岗位会对普通话水平有要求，一般要求应聘者具备二级乙等及以上对应教育教学工作的普通话水平。

3. 教育教学能力：需要具有相应教师资格证书，并且具备一定的教育教学能力和教育机智。

4. 形象和素质要求：一些岗位可能还要求应聘者具备一定的工作经验和素质，如良好的形象和沟通能力等。

5. 身体健康状况：一些岗位可能会对身体健康状况有所要求，如无传染疾病等。

具体来说，杭州教师招聘可能会对年龄、户籍、是否符合招聘岗位的其他特定要求等进行详细的规定。建议应聘者在报名前仔细阅读招聘公告或简章，确保自己符合所有相关的要求。同时，也可以关注一些招聘网站或公众号，获取最新的招聘信息。

杭州教师招聘的要求包括：

1. 基本条件：包括年龄、学历、专业、教师资格、普通话等要求。一般来说，年龄应在35岁以下，具有相应教师资格是必备条件。对于普通话，一般来说，语文老师需要达到二级甲以上水平，其他科目教师应达到二级乙以上水平。

2. 户籍条件：部分招聘岗位可能会有户籍要求，例如仅限杭州本地户籍。

3. 附加条件：一些特殊岗位可能会需要额外条件，如音乐、美术等特殊专业教师可能会有相应的专业技能证书或相关工作经验的特别要求。

具体要求可能会因不同的学校、不同的招聘季节而有所变化，因此建议在招聘开始前，密切关注相关招聘信息。同时，良好的教育背景、工作经历和综合素质也是杭州教师招聘的重要考虑因素。

杭州教师招聘要求注意事项如下：

1. 符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。

2. 学历要求根据岗位不同有所区别，一般来说，本科及以上是基本要求。

3. 户籍方面，部分学校可能会有要求本地的招聘计划。

4. 杭州市区生源（户籍）的报考条件会相对较高，需要满足相关要求。

5. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和履行职责的身体条件。

6. 部分学校会要求有相关学科段的专业对口证明，如小学音乐、小学美术、小学体育、小学科学、小学信息技术、小学心理健康、初中音乐、初中美术、初中体育、初中科学等学科需要提供专业对口证明。

7. 需要提供符合岗位条件的相应证件，如身份证、毕业证书、学位证等。

此外，在报名时需要仔细阅读招聘公告，符合条件后再进行报名。如有疑问，可以向招聘方咨询，以确保满足招聘要求。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询招聘方或者关注招聘方的官方网站。