常熟市教育局公开招聘常熟市部分市（区）直属学校（含事业单位）教师，具体要求如下：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

2. 具有与招聘岗位相应的教师资格证书（含具有专业技术中级以上职称的人员）。

3. 热爱教育事业，关爱学生，品行良好，能胜任教育教学工作。

4. 年龄在18-35周岁之间（即1987年4月1日至2000年3月31日之间出生）。硕士研究生、省级以上骨干教师、学科带头人等年龄可适当放宽。

5. 具备招聘岗位所需的其他资格条件。

招聘程序包括：

1. 报名和资格初审（4月1日—4月5日）

2. 专业技能考核（4月6日）

3. 面试考核（4月7日）

4. 体检和考察（4月中下旬）

5. 公示和聘用（4月底前完成）。

以上信息供您参考，如想了解更多信息，建议访问常熟市教育局官网查询。

常熟职业教师招聘的相关信息如下：

1. 报名时间：一般在3月至5月之间。

2. 考试形式：包括笔试和面试，具体形式会根据岗位不同有所区别。

3. 招聘岗位：包括机械、电子、电气、计算机、体育、美术等，涵盖了多个学科。

4. 学历要求：通常要求应聘者具备本科及以上学历，具体要求可能会因岗位和学校而异。

5. 资格要求：除了学历要求外，通常还要求应聘者具备相应的教学经验和技能，如普通话等级、教师资格证等。

6. 面试环节：通常包括试讲和提问两个部分，试讲环节中应聘者需要展示自己的课堂教学能力，提问环节中面试官会就应聘者的经历、教学理念等展开提问。

请注意，具体的招聘信息和要求可能会随时间变化，建议您关注官方网站或相关媒体发布的最新信息。

常熟职业教师招聘的注意事项包括：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘的岗位信息、报名条件和程序等。

2. 准备好所需的材料，如身份证、学历证书、教师资格证书等，确保材料齐全。

3. 选择合适的报名地点并正确填写报名表，包括姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业时间、教师资格等信息。

4. 留意招聘过程中的时间节点，确保按时完成每个步骤。

5. 遵守招聘程序中的纪律和规定，不要弄虚作假、隐瞒事实或通过不正当手段竞争。

6. 准备好面试环节，包括着装、言行举止和教学技能的展示，以展现自己的专业素质和潜力。

7. 了解常熟的职业教师招聘政策和规定，以及面试官的评分标准和要求，以便更好地准备和应对面试。

8. 保持积极、自信和冷静的心态，不要过于紧张，展现自己的真实水平和潜力。

总之，在常熟职业教师招聘过程中，需要认真阅读公告、准备材料、注意时间节点、遵守规定、准备面试等注意事项，以增加自己成功的机会。