广灵县招聘高中教师招聘信息可以参考当地政府官方网站或者教育部门官方网站发布的公告。

此外，您也可以通过以下方式获取更多招聘信息：

1. 社交媒体：一些招聘机构会在社交媒体上发布招聘信息。

2. 人才市场：广灵县的人才市场可能会提供一些高中教师的招聘信息。

3. 招聘网站：一些招聘网站会提供大量的招聘信息，您可以在这些网站上搜索高中教师职位。

请注意，在申请职位之前，请务必仔细阅读招聘公告中的所有要求，并确保您符合这些要求。同时，请注意保护自己的个人信息和财产安全，避免上当受骗。

以下是广灵招聘高中教师的相关信息：

招聘高中各科教师，具体要求为：

1. 学历要求：具有本科（第一学历）及以上学历，具有高级中学教师资格证。

2. 经验要求：具有3年以上高中教学经验者优先。

3. 其他要求：热爱教育事业，品行端正，身体健康，敬业爱岗，能够胜任高中教学工作。

4. 报名方式：符合条件的应聘者请将个人简历、相关证件复印件和联系电话发送至该招聘单位的邮箱或直接前往其办公地点进行现场报名。

薪资待遇可能根据工作经验和学历等因素有所差异，具体可咨询招聘单位。

在广灵招聘高中教师的过程中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：首先要仔细研读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，如学历、专业、教学经验、语言能力等。确保自己的条件符合招聘要求。

2. 准备简历：一个清晰、简洁的简历是吸引雇主关注的关键。在简历中，要突出自己的教学经验、成绩和特长，以及任何与高中教学相关的技能。

3. 准备面试：面试是展示自己能力和素质的重要环节。要了解常见面试问题，提前思考如何回答，同时注意仪态和语言表达能力。

4. 了解学校：在应聘前，了解要加入的学校背景、文化、学生情况等，有助于更好地适应工作环境。

5. 展示教育理念：作为一个教师，教育理念的表达非常重要。在面试中，要尽量展示你对教育理念的理解，以及你将如何以教育者的身份影响学生。

6. 突出个人特质：个人的特质和能力是招聘中重要的考虑因素。除了教学经验，也要展示自己的组织能力、沟通能力、领导能力等。

7. 注意法律和规定：要特别注意招聘过程中的法律和规定，不要造假，也不要违反规定，比如不要超龄超范围应聘，以及注意公平公正的原则，不要有地域歧视。

8. 持续沟通：面试成功后，要保持与学校的沟通，了解入职时间，以及需要提前准备的事项。

以上就是广灵招聘高中教师需要注意的一些主要方面，希望对你有所帮助。祝你找到心仪的工作岗位！