余干教师招聘考试笔试成绩一般在考试结束后的一周公布，折算后的笔试成绩及入闱人员排名在余干县教育体育局官网公布。至于分数线，需要根据具体的招聘岗位和招聘人数而定，一般而言，合格分数线为60分。

如有问题，建议您咨询余干县教育体育局官网。

余干教师招聘考试成绩通常在考试结束后不久公布。具体成绩计算方法为：笔试成绩和面试成绩分别占总分的50%，即各占50分。笔试成绩包括教学设计、教学实施、教学评价等部分内容，面试一般考察教学设计、专业知识、教学试讲等。

需要注意的是，具体的分数分配和计算方法可能会根据不同的考试和地区而有所不同。因此，在参加余干教师招聘考试前，建议仔细阅读相关招考公告，了解具体的评分标准和要求。

余干教师招聘考试的分数计算及注意事项如下：

1. 笔试成绩：主要考察教育综合知识和学科专业知识，采用百分制计分，计分公式内占比不同，笔试成绩占比达到招聘计划的一半左右。

2. 面试成绩：主要考察教育教学实践能力，采用百分制计分，面试成绩占综合成绩的比重为40%。

3. 总成绩：综合成绩=笔试成绩×（100÷笔试总分）+面试成绩×（100÷面试总分）。

注意事项包括：

1. 考生须携带有效证件（身份证、临时身份证）参加考试，缺少证件的考生不得参加考试。

2. 考生必须严格遵守考试纪律，服从考试工作人员管理，遵守考试纪律和规则，不弄虚作假，不违纪违规，不随意离场，如有违纪违规行为，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

3. 考生应提前了解考场地址和交通线路，避免走错考场或迟到。

4. 考生应提前熟悉试卷内容，了解可能出现的考试题型和答题技巧。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试负责人获取更具体的信息。