杭州招聘退休教师的渠道包括：

1. 人才市场：你可以去杭州当地的人才市场或者招聘网站查看是否有适合你的退休教师招聘岗位。

2. 社交网络：在社交网络上，如微信、QQ群等，搜索相关的群组，了解是否有招聘退休教师的信息。

3. 老同事、老朋友介绍：向以前的老同事或老朋友咨询，看是否有适合你的退休教师招聘机会，他们可能已经了解到一些招聘信息。

4. 教育机构：与杭州当地的教育机构联系，了解是否有招聘退休教师的需求。

5. 政府网站：登录杭州市人力资源和社会保障局等政府网站，查看是否有退休教师招聘的相关信息。

6. 媒体广告：有时候一些招聘广告会刊登在当地的报纸或招聘网站上，你可以留意一下。

请注意，在寻找退休教师招聘机会时，请务必核实招聘信息的真实性和安全性，避免上当受骗。同时，也要根据自己的实际情况和需求，选择适合自己的工作。

杭州招聘退休教师相关信息如下：

招聘岗位：语文老师、数学老师、英语老师及行政人员。

招聘条件：具有本科及以上学历，持有相应教师资格证书，具有3年及以上教学工作经验，热爱教育事业，愿意承担班主任工作。

薪资待遇：退休教师年薪在15-25万，行政人员薪资为年薪12-25万不等，具体面议。

报名方式：请关注杭州教育发布的相关通知，按照要求提交个人简历和相关证书复印件等材料。

以上信息仅供参考，建议到杭州本地相关网站查询详细信息。

杭州招聘退休教师注意事项如下：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘要求、资格条件和招聘数量等信息，确保自身条件符合招聘要求。

2. 准备好个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书等证明材料，以便在招聘过程中顺利提交。

3. 关注招聘流程，按照招聘公告中的要求参加招聘，如按时到达现场、提交简历和证明材料等。

4. 在面试过程中，注意着装整洁、言谈得体、表达清晰，展示自己的教学经验和能力，以及对学生的关爱和责任心等。

5. 保持电话畅通，及时接听招聘单位电话，并告知其相关情况。

6. 退休教师的待遇是招聘单位和学校关注的重点之一。在面试时，需要强调自己对于退休教师待遇的关注和重视，并能够提供合理的建议和方案。

7. 保持良好的心态，不要过于紧张，相信自己的能力和经验，展现出自己的优势和特长。

总之，退休教师应聘杭州招聘退休教师时，需要认真准备、注意细节、展示优势、关注待遇、保持良好心态等方面，以增加自己的成功概率。