广西舞蹈教师招聘考试的内容和要求可能因地区和机构而异，但一般来说，通常包括以下几项：

1. 舞蹈专业知识：这是舞蹈教师必备的技能，包括舞蹈理论、舞蹈历史、舞蹈鉴赏等。

2. 教育教学知识：包括教育心理学、教学方法、课堂管理等方面的知识。

3. 舞蹈教学能力：包括组织课堂教学、编写教案、示范表演、辅导学生等方面的能力。

4. 面试：包括试讲和面试问答，主要考察应聘者的教育教学能力和综合素质。

5. 其他要求：可能包括普通话证书、健康证明、工作经验等方面的要求。

在准备广西舞蹈教师招聘考试时，建议仔细阅读招聘公告，了解具体要求，并针对不同的科目进行备考。可以通过阅读相关书籍、参加培训、模拟考试等方式来备考。同时，建议多看、多练、多总结，不断提高自己的水平。

最后，还要注意一些面试技巧，如着装得体、仪态端庄、表达清晰、自信大方等，这些都有助于提高面试成绩。

广西舞蹈教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：招聘舞蹈教师需要有与岗位相应的教师资格证，并具备相关舞蹈专业学历或从业经历。同时，形象好、气质佳、沟通能力强也是加分项。

2. 招聘方式：广西舞蹈教师招聘方式包括校招和社招。校招主要面向本校毕业生，社招则通过考试和试讲等方式进行选拔。

3. 工资待遇：根据招聘信息，广西舞蹈教师的工资待遇因地区和职位而异。一些学校会提供有竞争力的薪资，而一些培训机构则根据教师的经验和能力进行薪酬谈判。

4. 培训机会：新任舞蹈教师通常会接受一定的培训，以确保他们能够胜任教学工作，并了解学生的学习需求。

5. 工作环境：舞蹈教师的工作环境通常比较活跃和充满活力，需要与学生们互动和交流。一些学校和培训机构还会提供专门的教学场所。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询招聘相关人士或查看招聘公告。

广西舞蹈教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据招聘公告，了解招聘的详细要求，如专业、学历、工作经验、年龄、身高、普通话等级等。

2. 准备充分：按照招聘要求，准备好所有需要的材料，如简历、学历证书、工作经历证明、教师资格证书、舞蹈作品等。

3. 注意时间：按照招聘公告上的时间要求，准时到达考场，不要迟到，以免影响考试。

4. 注意言行举止：在面试中，要注意言行举止，表现出专业和自信，展示自己的教学能力和舞蹈水平。

5. 准备多套舞蹈作品：舞蹈教师需要准备多套舞蹈作品，以应对不同的教学需求。因此，在备考时，建议准备多套不同风格和类型的舞蹈作品。

6. 诚信考试：在考试过程中，要遵守考试规则，诚信应考，不要作弊。

7. 注意防疫要求：如果招聘公告中提到了防疫要求，要按照要求做好防疫工作，如提前准备好健康码、口罩等防护用品。

最后，保持积极乐观的心态，遇到不懂的问题不要轻易放弃，多从招聘人员的角度去思考问题，展现自己的优势。