小学教师招聘大专学历是可以报考的，但具体条件可能会因地区和招聘岗位而异。一般来说，小学教师招聘要求报考者具备全日制专科及以上学历，但也有一些地区可能会放宽条件，允许非全日制学历的报考者参加。

因此，在报考前，需要仔细阅读招聘公告，了解具体的学历要求和招聘条件。如果自己的学历不符合招聘条件，可以考虑通过成人高等教育形式来提升自己的学历水平，如自考、成考、远程教育等。

同时，还需要注意一些其他条件，如专业、年龄、户籍等，符合条件者才能参加考试。考试通过后还需要经过面试、体检等环节，全部合格者才算录用。

总之，报考小学教师招聘需要符合具体的条件，需要认真阅读招聘公告，做好充分的准备，才能顺利通过考试，成为一名合格的小学教师。

小学教师招聘大专相关信息包括：

学历：小学教师招聘的学历要求一般是大专及以上，具体需要根据招聘公告来判断。

考试科目：一般包括教育理论综合知识、专业知识、职业能力测试等。

报名条件：需要取得相应层次的教师资格证书和普通话等级。此外，部分招聘岗位可能还要求有相关教育教学工作经验、特定的学历背景或能力水平等。

具体信息请关注招聘公告，以获取最准确的信息。

参加小学教师招聘大专需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：不同学校和地区的小学教师招聘可能有不同的学历要求，需要提前了解相关信息，以便确定符合条件的报考专业和学历层次。

2. 准备相关材料：需要准备相关学历证明材料，如毕业证书、学位证书等，以便在报名和面试时提供。

3. 了解考试内容：参加小学教师招聘考试需要了解考试内容，包括教育学、心理学、教育法律法规、教育理论知识和教学技能等方面的知识，需要提前做好备考准备。

4. 注重仪表仪态：参加小学教师招聘面试时，需要注重仪表仪态，穿着得体、端庄大方，给考官留下良好的第一印象。

5. 表达清晰流畅：在面试过程中，需要表达清晰、逻辑性强，能够准确表达自己的观点和想法，同时注意语速和语调的掌握。

6. 做好试讲准备：试讲是小学教师招聘面试的重要环节，需要提前做好充分准备，包括选择教材、设计教学环节、编写教案等，确保试讲时能够表现出色。

总之，参加小学教师招聘大专需要提前做好充分的准备，了解相关要求和规定，注重仪表仪态和语言表达，才能更好地展现自己的能力和素质。