金坛市幼儿教师的招聘要求包括：

1. 拥有幼儿师范学校或大学专科及以上学历的教师资格证。

2. 学历要求：中专及以上，部分岗位可能要求大专及以上。

3. 普通话等级：语文学科要求二级甲等及以上，其他学科要求二级乙等及以上。

4. 其他要求：热爱教育事业，有良好的教育教学素质和较强的教育教学研究能力；熟悉教材，能熟练运用各种教学基本技能；具有较强的工作责任心、良好的职业道德和敬业精神；形象端庄，具有亲和力。

招聘流程可能包括报名、资格审查、模拟上课/说课、面试、签订就业协议等环节。具体时间、地点和方式可能会根据不同学校而变化，所以建议时刻关注金坛市教育局或相关学校的招聘信息，以获取最准确的信息。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关招聘部门。

金坛市幼儿教师的招聘要求包括：

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，热爱幼儿教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2. 学历和专业要求：具有幼儿师范学校或大专及以上的学历，并具有幼儿教师资格证。对于音乐、体育、美术、英语、数学教师岗位，需要相关专业毕业。

3. 其他要求：年龄在35周岁以下，具有一定的教育教学能力，具有一定的组织管理能力。

招聘流程通常包括现场报名、资格审核、面试、试讲/考核、体检、聘用等环节。

具体的招聘条件和流程可能会根据不同的幼儿园有所不同，如果想了解更具体的招聘信息，建议直接联系金坛市的各大幼儿园。

金坛幼儿教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据招聘公告，了解招聘的要求，如学历、专业、工作经验、年龄、身高、普通话等级等要求。

2. 准备简历：制作一份简洁而专业的简历，包括教育背景、工作经历、所获奖项等，突出自己的优势。

3. 准备面试：如果招聘要求中包含面试环节，需要提前准备面试材料，了解面试流程，并做好相应的准备。

4. 确认符合招聘条件：确保自己符合招聘的所有要求，避免因为不符合要求而错过机会。

5. 诚信应聘：在填写应聘资料时，要如实填写，不得夸大自己的能力和经验，否则在未来的工作中会面临更大的困难和挑战。

6. 注重形象：幼儿教师的工作对象是幼儿，因此形象气质有一定要求，穿着得体，仪表端庄，给幼儿留下可亲、可近、可学的良好形象。

7. 具备亲和力：幼儿教师需要具备足够的耐心和广博的知识储备，来面对幼儿的突发情况。在此基础上，还需要具备极强的亲和力，才能更好地与幼儿沟通交流。

8. 注重言辞：在和幼儿的家长沟通时，要使用文明、礼貌的语言，语言得体，避免语言过于随意而引起家长的疑虑。

希望以上建议能对你有所帮助。如有更多疑问，可以咨询教育界的专业人士。