黄山小学教师招聘的条件和流程可能会因地区和学校而异，通常需要满足以下基本要求：

1. 学历：一般要求持有对应学科的本科及以上学历，有的学校可能还会对专业或经验有特殊要求。

2. 普通话水平：多数学校要求应聘者需具备相应的普通话水平，如语文老师需要达到二级甲及以上。

3. 经验：一些学校会要求教师具有一定的相关教学经验，或者有实习、见习经验。

4. 教学方法：学校会关注应聘者是否掌握现代教学方法，如能够熟练使用多媒体教学工具和软件，以及能否有效地激发学生的学习兴趣。

5. 招聘流程：通常包括简历投递、资格审查、面试、试讲、体检、公示等环节，需要认真准备每一个环节。

在招聘过程中，要关注学校的官方通知和要求，确保按照规定的时间和方式进行每一个环节。具体招聘信息可以关注当地教育局或者学校的官方通知。

黄山小学教师招聘的有关信息包括以下几个方面的内容：

1. 招聘条件：一般要求应聘者具有相应的教师资格证书；有教学经验，熟悉相应学科的课程标准和教学常规；有一定的教育教学经验和组织管理能力；普通话水平符合要求，表达清晰有条理；具有一定的信息技术应用能力。

2. 招聘程序：教师招聘一般按照发布招聘公告、现场报名和资格审查、笔试、面试、公示、办理聘用手续的程序进行。

3. 招聘学科：黄山小学招聘的教师学科包括语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术等学科。

4. 薪资待遇：黄山市小学教师工资与当地经济发展水平挂钩。薪资构成包括基本工资、教龄工资、绩效工资、课时工资、津贴等。整体上，待遇是随着教龄和职级晋升而提升的。

具体的招聘信息，可以关注黄山教育考试院或者相关招聘网站，以获取最新最准确的信息。

黄山小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：要清楚招聘的报名方式和流程，避免因操作失误或错过时间而无法报名。

2. 招聘条件：要确保自己的条件符合招聘要求，特别要注意要求的学历、专业、年龄、教学经验等方面。

3. 报名材料：要仔细核对报名所需的材料，确保材料齐全、有效。

4. 考试内容：了解招聘考试的内容和重点，有针对性地进行备考。

5. 时间安排：要注意招聘的时间安排，如考试时间、面试时间、体检时间等，要确保不错过任何环节。

6. 注意事项：要遵守招聘的各项规定和纪律，不要作弊或违反规定，保持诚信。

7. 了解学校：在面试前，最好能了解一下要去的学校，了解学校的背景和特色，以便更好地适应工作环境。

8. 仪表仪态：在面试时，要注意仪表仪态，穿着得体、精神饱满，给面试官留下良好的印象。

总之，参加黄山小学教师招聘需要注意报名、考试、面试等各个环节，要认真准备、遵守规定、保持良好的仪表仪态，才能更好地获得成功。