宿迁市幼儿教师招聘可以通过以下途径获取相关信息：

1. 宿迁市教育局官网：这是发布幼儿教师招聘相关通知和信息的官方平台，建议定期登陆查看。

2. 宿迁市人社局官网：该局也会在官网发布相关教师招聘公告。

3. 宿迁市教育考试院官网：该网站会提供具体的幼儿教师招聘信息，包括报名、考试、成绩查询等。

4. 宿迁市本地招聘网站：如58同城、BOSS直聘等网站，也会发布幼儿教师招聘信息。

此外，建议在报名前务必核实招聘信息的真实性，并按时到达考场进行考试。如有疑问，可以向当地教育部门咨询。

宿迁幼儿教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：一般要求报考者年龄在35周岁以下，具备相应的教师资格证书和学历背景，同时身体健康，具有中华人民共和国国籍。

2. 招聘程序：通常包括报名、考试、面试、体检和公示等环节。

3. 考试内容：通常包括教育理论、儿童心理学、教学技能等方面的考试。

4. 待遇：宿迁幼儿教师的待遇一般相对较好。

此外，宿迁市每年会发布幼儿教师招聘公告，详细介绍了招聘条件、招聘程序、报名方式等，您可以通过宿迁教育网查看相关公告。同时，您也可以关注一些教育类公众号，如“宿城教育”，他们会在第一时间发布幼儿教师招聘的相关信息。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询宿迁幼儿教师招聘负责人或查看宿迁市幼儿教师招聘公告。

宿迁幼儿教师招聘注意事项如下：

1. 提前备考：幼儿教师招聘考试对专业性要求较高，备考过程中需要不断学习专业知识，理解记忆，多做习题。

2. 认真准备简历：幼儿教师招聘考试需要应聘者提供一份简历，需要认真准备。要突出自己的特长，展现个人特色，注意个人信息真实准确，符合招聘要求。

3. 遵守纪律：在招聘过程中，需要遵守招聘单位的纪律和规定，不得违反相关要求和程序。

4. 诚信应聘：要诚信应聘，不得存在虚假信息。

5. 做好面试准备：如果招聘单位采用面试的方式进行筛选，需要提前做好面试准备，包括形象准备、心理准备、专业知识准备等。

6. 保持良好心态：保持积极、乐观的心态，相信自己，同时也要尊重招聘结果。

以上是一些主要的注意事项，希望能对你有所帮助。