很抱歉，我无法提供江西教师招聘押题。教师招聘考试一般需要考教育理论基础，涵盖了心理学、教育学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规等内容，还包括部分学科专业知识。建议您关注江西当地人事考试中心或教育部门官网以获取最新的考试信息和相关政策。同时，您也可以参考一些培训机构或学校所提供的教师招聘考试辅导资料和课程，以增加备考效率。

江西教师招聘押题相关信息可能包括以下内容：

1. 押题资料包可能包含历年考试真题和重要考点。这可以帮助考生更好地了解考试的规律和方向，从而更好地准备考试。

2. 押题也可能关注一些特定的领域或学科，例如教育理论、学科专业知识等，这可以帮助教师更好地准备并针对性地提高自己的专业水平。

然而，江西教师招聘考试的具体押题信息需要参考官方发布的消息。江西各地市教育行政部门负责中小学教师招聘的政策制定、指导、监督和协调实施工作，各市具体负责招聘工作（组织报名、命题制卷、考试、阅卷登分、面试、体检、考察、公示、备案等环节）的开展。

如果你想了解更多江西教师招聘考试的相关信息，可以关注官方网站发布的消息。

江西教师招聘押题涉及以下注意事项：

1. 押题并非万能的，它只是提高考试通过率的一种手段。教师招聘考试有其自身的特点和规律，需要注重对知识的深入理解和灵活运用，不能仅仅依赖押题。

2. 押题有助于考生了解考试的重点和难点，提前进行有针对性的复习，提高学习效率。

3. 考生在备考时，要合理分配时间，对重点和难点进行深入复习，同时注重积累教育教学的相关理论和实践经验，提高自己的综合素质和能力。

4. 考生在备考过程中，要保持积极的心态，克服焦虑和紧张情绪，注重时间管理和答题技巧的训练，提高自己的应试能力。

5. 考生在购买押题资料时，要选择正规渠道，注意版权和品质，同时也要避免过度依赖押题，而忽视了对基础知识和实际能力的训练和提升。

总之，江西教师招聘押题只是备考过程中的一种辅助手段，考生需要注重全面、系统地复习和提升自己的综合素质和能力。