淄博市博山区教师招聘信息如下：

招聘岗位有语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、心理、信息技术等。

应聘条件包括：

1. 遵守宪法和法律，拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2. 学历要求为本科及以上。

3. 具备相应教师资格证书。

4. 年龄不超过35周岁。

5. 具备招聘岗位要求的所有资格条件。

此外，应聘人员必须符合条件方可参加招聘，招聘岗位另有要求的，以招聘岗位的要求为准。招聘程序包括发布招聘信息、网上报名与资格初审、面试（笔试）、考察、公示与聘用等环节。

具体招聘信息可以在淄博市博山区人民政府官网查看，也可以关注相关教育部门发布的通知。

淄博市博山区教师招聘信息公告可能包括以下职位：

1. 小学教师：负责小学阶段的教育教学工作，包括语文、数学、英语、科学、道德与法治、体育、音乐、美术等学科的教学工作。

2. 初中教师：负责初中阶段的教育教学工作，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、思想品德、音乐、美术等学科的教学工作。

3. 幼儿园教师：负责幼儿园阶段孩子的保育和教育工作，包括幼儿教育、音乐教育、美术教育等。

此外，博山区教师招聘信息可能还包括以下信息：

1. 招聘条件：包括学历要求、专业要求、工作经验要求等。

2. 招聘流程：包括报名方式、考试形式、面试流程等。

3. 薪资待遇：包括基本工资、绩效工资、福利待遇等。

具体招聘信息请参考官方网站或相关媒体，以获取最准确的信息。

在发布博山教师招聘信息时，需要注意以下几点：

1. 确保信息的准确性和真实性：发布的信息必须准确无误，包括职位名称、招聘人数、招聘条件、薪酬待遇、报名时间和方式等。一旦信息发布，就需要对这些信息负责，确保应聘者能够根据这些信息做出正确的判断和选择。

2. 突出岗位要求：在招聘信息中，应该突出强调教师的岗位要求，包括教育背景、教学经验、技能和素质等方面。这些信息可以帮助应聘者了解自己是否适合该职位，也可以让应聘者有针对性地准备自己的简历和面试。

3. 明确工作职责：在招聘信息中，应该明确教师的工作职责，包括教学任务、学生管理、家长沟通等方面。这些信息可以帮助应聘者了解自己将要从事的工作内容，从而更好地准备自己的职业规划和发展方向。

4. 强调学校文化：在招聘信息中，应该强调学校的文化价值观和理念，包括学校的教育理念、管理理念、团队氛围等方面。这些信息可以帮助应聘者了解学校的工作环境和氛围，从而更好地判断自己是否适合该学校。

5. 及时更新招聘信息：一旦有新的应聘者提交申请，就应该及时更新招聘信息，包括面试结果、录用通知等方面。这样可以确保应聘者能够及时了解自己的申请进展情况，也可以避免浪费双方的时间和精力。

6. 保护应聘者隐私：在处理应聘者的个人信息时，应该遵守相关的法律法规，保护应聘者的隐私和安全。不应该泄露应聘者的个人信息，也不应该将应聘者的个人信息用于其他目的。

总之，发布博山教师招聘信息需要注意信息的准确性和真实性，突出岗位要求和职责，强调学校文化，及时更新招聘信息，并保护应聘者隐私。