教师招聘考试一般会考察学科知识、教育理论知识等。

具体来看，学科知识考察内容一般包括：学科专业知识、学科课程与教学论。其中学科专业知识主要考察的是考生所报学科的有关知识，如数学可能考察数学史、数学教育心理学等有关内容；而语文学科则可能考察古代文学等有关内容。

教育理论知识一般包括：教育基础理论知识、教育理论应用知识以及教育实践等。这部分考察的内容主要是教育专业相关，帮助考生提高教育教学技能，改善教育教学方法。

以上内容仅供参考，具体内容可能会因为年份、地区等因素有所变化，建议咨询相关人士或者官方文件。

教师招聘考试一般需要考学科。教师招聘考试学科一般分为两大类，一是学科知识+教学论，二是公共基础知识+学科知识。

前者主要考察对应学科专业知识，如高中语文老师考察高中语文知识、高中数学老师考察高中数学知识等；后者考察学科知识的同时会考察教育理论知识，如教学原则和教学方法等。至于具体的考试内容，需要参考当地教师招聘的考试要求和考试大纲。

以上内容仅供参考，具体以考试公告为准。

教师招聘考试中，学科知识是重要的考察内容，通常会占到很大的分值。因此，考生需要注意以下几个方面：

考试内容。教师招聘考试中学科知识的考察内容通常包括：学科专业知识、学科课程与教学论等。具体来说，考生需要关注自己所报考的学科知识，包括学科基本理论、基本知识、基本技能等；同时，还需要关注学科教学理论，如教学方法、教学组织形式、教学设计等。

复习方法。考生在复习学科知识时，需要注重基础知识的掌握和基本技能的训练。可以通过做题来巩固知识，同时也可以通过总结和归纳知识点来提高效率。

考试技巧。考生需要注意一些考试技巧，如合理安排时间、认真审题、答题规范等。在考试中，时间是非常宝贵的资源，考生需要合理分配时间，不要因为一些细节问题而失分。

心理素质。教师招聘考试对于心理素质的要求比较高，考生需要注意保持良好的心态，不要因为一次失败而放弃。在考试过程中，要相信自己，积极应对挑战。

除了学科知识外，教师招聘考试中还需要注意以下几个方面：

教育教学理论。考生需要关注所报考学段的教育教学理论，如教育基本理论、课程与教学理论、学生心理发展等，这些知识对于教育教学实践具有重要的指导意义。

职业素养。教师招聘考试中也会考察考生的职业素养，如教育法律法规、教师职业道德等。考生需要注重这些知识的积累和学习，提高自己的职业素养。

面试技巧。如果考生报考的是教师岗位，还需要注意面试技巧。在面试中，需要注重仪表、语言、内容等方面的表现，展现自己的专业素养和教学能力。

总之，教师招聘考试需要注重全面准备，既要掌握学科专业知识，也要关注教育教学理论、职业素养和面试技巧等方面的内容。同时，保持良好的心态和积极应对挑战的态度也是非常重要的。