福州教师公开招聘的考试内容主要包括教育综合知识和学科专业知识。教育综合知识主要考察教育各学科的理论知识，包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、新课程改革以及教育教学基本技能等。学科专业知识则主要考察对应学科的知识和技能，包括学科知识、教学设计、教学实施、教学评价等能力。

考试形式包括笔试和面试，笔试合格且进入面试者将得到面试机会，面试形式包括试讲、说课和结构化面试等。同时，面试成绩占总成绩的50%，是能否最终录取的关键环节。

此外，福州教师招聘对考生的学历要求较高，大部分岗位都要求本科及以上学历，部分岗位专科学历也可报考。同时，对考生户籍也有一定要求，具体以各地市、各学校招聘要求为准。

总的来说，福州教师公开招聘是一项全面而严格的考试，通过这种方式来选拔适合教育岗位的人才，确保能够为考生提供优质的教学服务。

福州教师公开招聘相关信息包括考试科目、招聘条件和招聘方式等。

首先是在考试科目上，福州教师招聘考试一般分为教育综合知识测试和学科专业知识测试，教育综合知识测试主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教育教学基础、新课程改革理念等内容，而学科专业知识测试则主要涵盖了该学科的教材教法、该学科的基础知识等。

在招聘条件上，一般来说，福州教师招聘要求应具有本科或以上学历，且具体专业的教师资格（部分学校可能接受其他专业，但具体情况需要参考招聘公告）。此外，大部分学校要求考生年龄在35岁以下，部分学校可能会放宽到40岁。同时，招聘还可能对普通话等级有要求，语文岗位要求二级甲等及以上，其他岗位要求二级乙等及以上。对于符合条件的已婚女性教师申请者，同等条件下可能会优先考虑。

在招聘方式上，福州教师招聘一般采用笔试和面试结合的方式进行。笔试主要考察教育综合知识、学科专业知识等，通过笔试后一般会进入试讲或面试环节，试讲或面试内容将根据招聘公告中的要求进行。

以上信息仅供参考，建议阅读相关招聘公告获取更多信息。

福州教师公开招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程和要求：在参加福州教师公开招聘之前，需要了解招聘流程和要求，包括报名、资格审查、考试、面试、体检和聘用等环节，并准备好相应的材料和费用。

2. 认真准备考试：在福州教师公开招聘中，考试是重要的一环，需要认真准备。考试内容可能包括教育理论、学科知识、教学技能等方面的测试。

3. 诚信报考：在报考过程中，要如实填写个人信息，认真阅读招聘要求，不要虚假报考。

4. 遵守考试纪律：在参加考试时，要遵守考试纪律，不要作弊或者试图作弊，否则会受到相应的处罚。

5. 保持良好的心态：教师公开招聘可能会面临一定的压力和挑战，需要保持良好的心态，积极应对考试和面试等环节。

6. 注意体检事项：在成功通过所有考核环节后，需要参加体检，要提前了解体检事项，做好相应的准备。

7. 关注招聘信息更新：福州教师公开招聘的招聘信息可能会不断更新，需要关注招聘信息的更新，以便及时了解最新的招聘动态和要求。

总之，参加福州教师公开招聘需要注意细节和规定，认真准备考试，保持良好的心态，并关注招聘信息的更新。