教师招聘体检过后，接下来就是政审环节。政审一般由人事部门或者公安部门出具一份考察材料，说明应聘者个人情况、是否有不良信用记录、是否符合招聘岗位相关资格条件。考察合格人员将与招聘单位签订就业协议，或者领取面试、体检通知书。

请注意，具体的政审流程和要求可能因地区和招聘单位而异，需要参照当地的招聘公告和要求。

教师招聘体检过后，接下来会有以下相关信息需要关注：

1. 考察：体检合格后，招聘单位对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察，同时核实其是否符合应聘岗位所需的资格条件。

2. 公示：考察结束后，招聘单位将根据考察情况和考核结果，确定拟聘人选，并在招聘公告发布的范围内进行公示。

3. 签订合同：拟聘人员经公示无异议，或者虽有异议但不影响聘用的，应当及时签订聘用合同，并按照相关规定实行试用期制度。

以上信息仅供参考，请注意耐心等待，关注招聘信息，确保不错过任何重要环节。

教师招聘体检过后，有一些注意事项需要关注：

1. 等待公示期间：要确保自己没有其他隐匿疾病在体检后发作，否则可能会影响你的录用结果。同时，要确保自己的征信记录没有大问题，这可能会影响政审。

2. 公示和培训：接到录用通知后，要登录当地人事考试中心网站进行培训，并提交相关材料进行培训，培训结束后会有一个考核，考核通过才能正式录用。

3. 试用期间：在试用期间，要保持良好的工作态度和敬业精神，不能有丝毫懈怠，以确保能够顺利通过试用期。

4. 调整饮食和生活习惯：在体检过后的一段时间内，要注意调整饮食和生活习惯，保持健康的生活方式，如合理饮食、适量运动、充足睡眠等，以保持良好的身体状态。

5. 关注身体状况：如果体检后出现身体不适，应及时就医并咨询医生的建议。

6. 遵守相关规定和制度：在正式录用后，要遵守相关规定和制度，认真履行工作职责。

总的来说，教师招聘体检过后，需要关注各种注意事项，以确保自己能够顺利地通过整个招聘过程并成为一名合格的教师。