成都教师招聘考试一般包括两种，一种是事业单位D类（教育类）教师招聘考试，另一种是特岗教师招聘考试。

事业单位D类教师招聘考试内容主要包括：教育公共基础、职业能力测验、面试、专业知识等，其中教育公共基础是重点。职业能力测验涵盖了数学、语言、逻辑等基本能力，以及认知、应激等职业能力。面试环节通常包括试讲、说课、结构化、答辩等与教师职业直接相关的内容。专业知识则根据具体的岗位有所差异。

特岗教师招聘考试内容主要包括学科知识、教育理论知识、面试等。其中学科知识考察内容通常包括高中学段本学科的基础知识和教学大纲要求，以及本学科的教学方法、教学理论和教学案例等；教育理论知识则包括教育法律法规、教育学和心理学知识等；面试环节包括试讲和说课。

建议根据具体的招聘公告和要求，了解考试内容和形式，合理安排备考时间，制定科学的备考计划和策略，提高通过教师招聘考试的成功率。

成都教师招聘考试相关信息包括考试科目、招聘条件和招聘程序。

考试科目：成都教师招聘考试一般包括教育公共基础知识和专业基础知识。其中，教育公共基础知识包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等知识；专业基础知识与应聘专业相关，包括学科知识、教材教法等。

招聘条件：成都教师招聘对报考人员的要求比较严格，需要具备一定条件才能参加考试。主要包括学历、专业、年龄、资格等。一般来说，需要具有全日制本科及以上学历，并获得相应教师资格证书。

招聘程序：成都教师招聘的程序包括发布公告、报名与审核、考试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。在招聘过程中，需要按照相关规定和程序进行，确保公平公正。

除了以上信息，您还可以通过成都教育局官网、人事考试网等渠道了解更多成都教师招聘考试相关信息。同时，建议您提前了解考试大纲和历年真题，做好备考工作，提高自己的竞争力。

成都教师招聘考试注意事项如下：

提前规划路线，注意考试时间和交通情况。

携带有效身份证件和准考证，确保它们在考试当天放在方便取出的地方。

准备考试用品，如黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等，并确保它们能正常工作。

保持身体状态良好，避免过度疲劳，保持良好的心态。

遵守考场规则和监考老师的指示，不要迟到。

注意饮食和饮水，考试期间保持水分和能量补充。

考完一科后，尽快离开考场，不要在考场或附近逗留太久。

不要紧张，以平常心态对待考试，相信自己平时的积累和备考工作。

最后，成都教师招聘考试的具体注意事项可能会因具体的考试类型和组织方式而有所不同。建议考生在参加考试前仔细阅读考试通知和指南，以确保了解所有注意事项。