抱歉，无法提供遵义教师招聘试题，但是可以为您提供一些遵义教师招聘考试可能涉及的题目：

1. 教育教学理论知识的考察，如教育心理学、教育教学方法、教育教学组织与管理、学生心理特点等方面的知识。

2. 专业知识技能的考察，包括学科知识、教材分析、教学设计、教学实施、教学评价等环节。

3. 教育法律法规的考察，如《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等。

4. 教师职业道德的考察，如《中小学教师职业道德规范》等。

此外，试题还可能涉及一些教育教学基本素养，如阅读理解、写作、语言表达等方面的能力。在遵义教师招聘考试中，考生还需要注意考试时间和题量，合理分配时间，避免因时间不足或题量过大而影响成绩。

如果需要更多信息，可以关注遵义市教育局官网或相关教育网站。

遵义教师招聘考试的试题类型和内容可能因地区和招聘岗位而异，但通常包括选择题、简答题、案例分析题、教学设计题等。以下是一些可能涉及的相关信息：

1. 学科知识：考察对所报考学科的专业知识掌握情况，如语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等。

2. 教育理论：包括教育心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等。

3. 综合知识：通常包括时事政治、人文历史、哲学等。

4. 教学设计：要求考生根据所给的教学材料，设计一份完整的教学方案，包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程等。

5. 案例分析：通常针对某一教学案例，要求考生进行分析和解答，考察考生的问题解决能力。

6. 试讲/说课：要求考生模拟实际教学情境，进行试讲或说课，考察考生的教学技能和表达能力。

需要注意的是，具体的考试内容和形式可能会因地区和招聘单位的不同而有所变化，因此建议参考具体的招聘公告和考试大纲。同时，备考时需要全面系统地复习教育理论和学科知识，注重平时的教学实践和教学反思，提高自己的问题解决能力和教学技能。

遵义教师招聘试题注意事项如下：

1. 仔细审题：遵义教师招聘试题的题型多样，包括选择题、简答题、案例分析题、教学设计题等，需要考生仔细审题，明确题目要求。

2. 合理安排时间：遵义教师招聘试题的题量较大，需要考生合理安排时间，不要因为时间紧迫而漏做题目或者答错题目。

3. 认真作答：在作答遵义教师招聘试题时，要认真思考，仔细回答，确保答案的准确性和完整性。

4. 书写工整：在答题卡上作答时，要注意书写工整，以便阅卷老师能够看清答案。

5. 不要漏掉题：遵义教师招聘试题中可能会有一些容易漏掉的题目，考生要注意仔细阅读题目要求，不要漏掉任何一道题目。

6. 不要使用绝对词语：在回答问题时，不要使用“总是”、“所有”等绝对性的词语，以免与阅卷老师的评判标准产生冲突。

7. 认真检查：完成作答后，要认真检查答案，确保没有遗漏和错误。

总之，遵义教师招聘试题需要注意仔细审题、合理安排时间、认真作答、书写工整、不要漏掉题、不要使用绝对词语、认真检查等事项。