双流区代课教师招聘可以通过以下方式：

1. 关注招聘公告：关注当地教育局发布的招聘公告，或者在一些招聘网站上查找双流区代课教师招聘信息。

2. 做好简历准备：根据招聘要求，准备一份符合要求的简历。

3. 现场应聘：按照公告上的地址，携带简历及相关证书去参加现场应聘。

4. 网络应聘：根据公告上的要求，通过网络发送简历去应聘。

需要注意的是，代课教师招聘通常有学历、专业、年龄等要求，需要根据自身条件进行衡量。同时，招聘代课教师主要是解决临时代教问题，工资可能比正式编制教师低，需要结合自身情况进行考虑。

双流代课教师招聘的相关信息如下：

招聘条件：年龄不超过30周岁，具有专科及以上学历，持有相应教师资格证书。具体要求可能会因地区和岗位而有所不同，请查阅官方公告为准。

招聘程序：一般包括网上报名、简历筛选、面试、试讲、体检、公示和聘用等环节。

薪资福利：代课教师的薪资一般包括基本工资和课时费，基本工资通常不会太高，而课时费则根据代课时长和教学班级数量而定。有些地方会为代课教师提供住宿和就餐等生活设施。

总的来说，双流代课教师招聘是一个值得考虑的选择，但仍需根据官方公告和具体招聘信息进行决策。

双流代课教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据招聘公告，仔细阅读并理解招聘要求，包括资格条件、专业背景、工作经验等方面的要求。

2. 准备充分：招聘代课教师一般会要求应聘者具备一定的教育背景和教学经验，如果应聘者没有相关经验，可以尝试通过教育机构或学校实习来积累经验。同时，应聘者需要准备好自己的简历、学历证明、教学资格证明等材料，并提前做好试讲准备。

3. 注意报名方式：招聘公告中会明确说明报名方式，应聘者需要按照公告要求选择合适的报名方式进行报名。报名时需要提供真实、准确的信息，一旦发现信息不真实，将会被取消资格。

4. 面试注意事项：面试前要做好充分准备，了解所申请班级的课程安排，以便在试讲中能够更好地适应。同时，要注意仪态仪表得体、言谈举止得体，以给面试官留下良好的印象。

5. 签订合同：在代课教师招聘中，应聘者需要与学校或教育机构签订合同，明确双方的权利和义务。因此，在签订合同前要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。

6. 薪资福利：在代课教师招聘中，薪资和福利通常是与应聘者的教学经验和专业背景相关的。应聘者需要了解自己的薪资和福利情况，并做好心理准备。

总之，双流代课教师招聘需要注意招聘要求、报名方式、面试注意事项、签订合同以及薪资福利等方面的问题。应聘者需要认真阅读招聘公告，做好充分的准备和面试准备，以确保自己能够顺利通过招聘并获得代课教师的工作机会。