南京教师招聘公立学校考试一般由各区教招中心和各区学校组织，考试科目一般为教育理论知识、学科专业知识、业务能力和教育法规、职业理念、职业规范、职业道德等，考察内容比较全面。

具体的招聘条件和考试时间会根据不同的公立学校和招聘岗位而有所不同。建议您可以关注相关学校官网和招聘网站，了解最新的招聘信息和考试时间，提前做好准备。

南京教师招聘公立相关信息包括：

1. 招聘条件：大部分公立学校招聘教师要求本科师范专业，有教学经验者优先，部分学校招聘条件包括研究生学历、相应学科专业、二年以上教学经验等。

2. 招聘程序：教师招聘程序一般为发布公告、报名、笔试、面试、体检、政审等，部分学校还需参加岗前培训。

3. 招聘学科：南京公立学校招聘的学科主要包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、体育、音乐、美术等，具体招聘学科和人数可能会因学校和时间而异。

此外，公立学校的教师招聘具有一定的稳定性，如果想参加南京公立学校的教师招聘，可以关注南京各区教育局和相关学校的官方网站，获取最新的招聘信息。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

南京教师招聘公立注意事项包括以下几点：

1. 遵守《中华人民共和国宪法》及其他法律法规。

2. 热爱教育事业，具有良好的职业道德。

3. 符合招聘岗位的年龄要求。例如，应聘中小学幼儿园岗位的年龄不超过35周岁，应聘职校专业课岗位的年龄不超过40周岁。

4. 具备招聘岗位所需的专业或技能条件。

5. 身心健康，能正常履行招聘岗位的身体条件。

6. 持有与报考岗位相对应的教师资格证，如果未能提供，则需要承诺在三年内取得与岗位相对应的教师资格证。

7. 诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节如发现报考人员不符合报考资格条件或弄虚作假，一经查实，取消考试、聘用资格。

8. 不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

9. 遵守招聘纪律，服从组织安排。

此外，还需要注意报名、考试、考察和体检等环节的具体时间和地点，以及所需的材料和费用。同时，还需要了解招聘岗位的具体要求和标准，以便更好地准备考试和展示自己的优势。最后，还需要保持积极的心态，认真备考，相信自己，勇于尝试。