专科院校教师招聘通常会发布在相应学校的相关部门或者通过一些招聘网站、公众号等渠道。

具体的招聘要求可能会包括：

1. 学历：通常要求是硕士及其以上，有些学校可能还会要求博士学历。

2. 学科背景：需要具有对应专业的教育背景，可能还会要求有相应的实习经历或者教学经验。

3. 技能与素质：良好的沟通能力、教学方法和科研能力是基本要求，有些学校还会要求有相关的工作经验。

4. 其他：可能需要提供各种证书（如英语四六级、雅思、教师资格证等）和面试时提交试讲材料等。

在准备应聘时，可以准备自己的简历，搜索相关学校发布的招聘信息，了解具体岗位需求，准备对应的材料。同时，也可以关注专科院校的官方网站和公众号等渠道，以便能够及时获取招聘动态。

专科院校教师招聘相关信息可以通过以下途径获取：

1. 招聘网站：包括智联招聘、58同城、前程无忧等网站会发布专科院校的招聘信息，包括教师招聘的职位、要求、待遇等详细信息。

2. 学校官方网站：各专科学校通常会发布招聘流程、报名方式、招聘条件等信息，可以关注相关学校的官方网站。

3. 人才市场：定期举行的人才市场招聘会提供了一个平台，可以了解各专科院校的招聘需求。

4. 社交网络：利用社交网络的朋友圈、微博等平台，可以获取到一些未知的招聘信息。

此外，您还可以直接联系相关专科院校询问招聘信息。同时，需要注意的是，要谨慎选择，避免遇到虚假招聘信息。

专科院校教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：仔细查看招聘公告，了解招聘要求，如学历、专业、资格认证、教学经验等。

2. 准备简历：简历是应聘者给招聘者留下的第一印象，需要认真撰写。简历中应该突出自己的教学经验和技能，确保与招聘要求相匹配。

3. 了解学校背景：选择一个有良好声誉和较好发展机会的学校。这不仅会影响你的工作体验，也会影响你的职业发展。

4. 熟悉招聘流程：参加招聘会或者线上投递简历时，要熟悉招聘流程，避免错过机会。同时，可能需要提前准备一些回答问题，以应对可能的面试环节。

5. 注意诚信：在应聘过程中，要遵守诚信原则。这意味着你不能夸大自己的经验和能力，也不能试图伪造任何东西。

6. 关注福利待遇：除了工作机会外，你也应关注实际的薪酬待遇，以及工作条件和福利。

7. 了解工作内容和职责：应聘教师职位时，你需要了解你将负责哪些科目，以及你需要承担的教学和行政职责。

8. 提前准备：尽量提前准备，以便在招聘过程中有足够的时间来应对可能出现的各种问题。

以上几点是关于专科院校教师招聘需要注意的事项，希望对你有所帮助。祝你成功！