包头幼儿教师招聘可以通过以下途径获取信息：

1. 包头本地招聘网站：如包头人才网等，可以搜索相关岗位招聘信息，按网站要求投递简历。

2. 包头教育信息网：该网站会发布全市幼儿园、学校的招聘信息，也可以关注包头教育发布微信公众号，获取招聘信息。

3. 亲戚朋友介绍：身边的朋友和亲戚是否有符合条件的幼儿教师资源，也可以直接向他们咨询。

4. 参加培训机构：一些培训机构会提供有偿的幼儿教师补课，可以通过上课频率和薪资水平来判断是否为符合条件的幼儿教师。

建议根据实际情况选择合适的方式，获取准确信息后再决定是否参加招聘。

包头幼儿教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：包头幼儿教师招聘要求应聘者具备专科及以上学历，并符合包头市教育局引进高层次人才的相关要求。此外，应聘者还需符合教师的基本素质条件，如普通话水平、仪表仪态、身心素质等。

2. 招聘程序：包头幼儿教师招聘的程序包括报名、资格审查、面试、试讲、体检、考察、公示、聘用等环节。应聘者需要按照招聘公告规定的程序进行报名和参加考试。

3. 工资待遇：包头幼儿教师的工资待遇相对较好，包括基础工资、绩效工资、奖金、福利和保险等。此外，包头市还为新聘幼儿教师提供住宿补贴和一次性安家费补贴。

4. 考试内容：包头幼儿教师招聘考试一般包括教育综合知识、儿童发展、教育心理学、教学技能等相关内容。考试形式包括笔试和面试，其中面试可能包括试讲和说课等环节。

需要注意的是，具体的招聘条件和程序可能会因不同的幼儿园和招聘机构而有所变化，建议应聘者在招聘公告中仔细阅读相关要求，并关注招聘机构的官方网站和公告，以获取最准确的信息。

包头幼儿教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：不同学校和机构可能有不同的招聘要求，如学历、专业、工作经验、年龄、身体条件等，需要提前了解并做好准备。

2. 准备简历：简历是应聘者给招聘者留下的第一印象，需要认真撰写。简历应该突出个人特点和符合招聘岗位的技能和经验，同时要保证信息的真实性和准确性。

3. 准备面试：如果招聘者通知进行面试，需要提前准备好可能会被问到的问题的答案，并做好模拟面试。

4. 注意形象：穿着得体、整洁，表现出专业和自信。

5. 注意言行：在面试过程中，言行要得体，表现出良好的素养和职业素质。

6. 遵守规定：如果需要参加笔试或试讲，需要遵守考场规定，带齐相关材料，按时到达考场，并在考试结束后离开。

7. 保护个人信息：在填写招聘相关表格时，需要注意保护个人隐私和安全，不要泄露个人重要信息。

8. 关注招聘动态：招聘过程中可能会有一些临时通知或更改，需要关注招聘单位的通知和公告，以免错过重要信息。

以上就是包头幼儿教师招聘需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。祝你顺利应聘！