中山小榄教师招聘一般会发布在当地人力资源和社会保障局等官方招聘网站上，可以关注这些网站获取最新信息。另外，可以参考以下招聘要求：

1. 具备本科以上学历，并取得相应的学位。

2. 具有一定的教育教学工作经历、专业知识和技能。

3. 具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

4. 熟悉教育学、心理学的基本知识和了解国家教育教学改革和教育方针政策。

5. 招聘教师岗位，需要具备相应的教师资格证书。

此外，中山小榄每年都会组织新教师岗前培训，培训内容包括中山市教育政策、校情介绍、师德师风、教学常规、安全教育等。

如果对中山小榄教师招聘的具体细节有疑问，建议直接参考官方网站或与招聘机构联系以获取最准确的信息。

中山小榄教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘程序：招聘程序包括公开招聘和直接招聘两种形式，其中公开招聘包括发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、面试、考核和公示、聘用。

2. 报名方式：如果是现场报名，需要应聘者携带报名表及相关材料到指定地点进行报名。如果是网上报名，需要填写完整的报名表，并将相关材料电子版一并发送至指定邮箱。

3. 笔试内容：笔试一般考察教育基础知识和所报学科专业知识。

4. 面试形式：面试一般包括试讲和技能测试，具体形式以招聘公告为准。

5. 注意事项：在报名和考试过程中，应聘者需要注意填写真实信息，携带相关材料，按时到达考场进行考试。同时，对于招聘公告、报名表、成绩等相关信息，应聘者需要及时关注，确保了解自己的考试成绩、资格审查结果、面试时间等信息。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询招聘相关工作人员或者查询中山市小榄镇人民政府官网。

中山小榄教师招聘需要注意以下几点：

1. 提前了解招聘要求，确保自己的条件符合招聘条件。

2. 认真阅读招聘公告和招聘要求，有针对性地准备考试内容。

3. 准备好个人简历和相关证书，确保在报名阶段顺利通过审核。

4. 留意报名时间和考试时间，不要错过招聘流程。

5. 认真备考，针对招聘考试科目进行充分准备，提高自己的竞争力。

6. 注意面试礼仪，着装得体，展现出良好的精神风貌。

7. 表达清晰，回答问题有条理，展现自己的教学能力和综合素质。

8. 遵守考试纪律，不要作弊或违反考场规定，确保自己的行为符合招聘要求。

总之，参加中山小榄教师招聘需要注意细节和规范，认真准备、积极应对，才能更好地展现自己的能力和素质。