重庆教师招聘考试科目一般为教育综合知识，但也可能会考察专业知识。具体考试内容如下：

1. 教育综合知识：包括教育相关法律法规、教育学和心理学理论知识等。

2. 专业学科知识：包括本学科专业知识、本学科教学法理论知识等。

同时，考试形式一般为笔试，形式包括选择、填空、判断、简答、论述、作文等。具体的考试科目和形式可能会因地区和招聘岗位而有所不同，需要参考具体的招聘公告。

重庆教师招聘考试的科目分为笔试和面试。

在笔试方面，重庆教师招聘考试一般会根据岗位不同，考试内容有所区别。例如，初中和小学阶段的岗位笔试考察内容一般以教育理论知识、教育法规、教育心理学、教育学、教师专业性知识为主。对于幼儿教师岗位，可能会考察幼儿教育学、幼儿心理学、教育法律法规等知识。而对于语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史等学科的特教岗位，可能会考察相应的教学知识或技能。

在面试方面，重庆教师招聘的面试形式是多样化的，如试讲、说课、结构化面试、答辩等。其中，试讲和说课是重庆教师招聘面试中常见形式，结构化面试和答辩近几年也频频出现。

总的来说，重庆教师招聘考试的内容是根据岗位来划分的，不同岗位的考试内容有所区别。同时，考试的内容也根据不同学科有所区别，考察考生对应学科的教学知识或技能。

以上信息仅供参考，建议阅读相关考试公告或咨询相关考试机构以获取更准确的信息。

重庆教师招聘考试的科目和注意事项包括：

1. 笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，均采取纸笔方式进行。

2. 考生在备考过程中，应注重基础知识的掌握与熟练，同时关注教育教学的热点和难点问题。对于教育教学理论，要结合真题，进行有针对性的训练。

3. 在复习过程中，可能会遇到挫折，这时应保持积极的态度，多与备考同伴交流，并及时向教师、家长、专家求助。

4. 考试时，注意合理安排做题时间，同时保持卷面整洁。

希望上述建议对你有所帮助，祝你好运！