在北京招聘艺术教师的工作机会很多，以下是一些可能的途径：

1. 官方招聘平台：北京市教育委员会等官方机构通常会发布一些艺术教师招聘启事在他们的官方网站上。你可以关注这些网站以获取最新的招聘信息。

2. 私立学校：私立学校是艺术教师的一个主要就业渠道。私立艺术学校通常会自行发布招聘信息，您可以通过学校官网、社交媒体、招聘网站等途径获取信息。

3. 社交网络：加入艺术教师相关的社交网络和论坛，例如教育行业论坛、艺术教育社区等。这些平台经常发布招聘广告，您可以通过这些途径获取招聘信息。

4. 教育机构：与艺术教育相关的教育机构也是招聘艺术教师的一个渠道。您可以联系一些知名或新兴的教育机构，了解他们是否需要招聘新教师。

5. 人才中介：一些人才中介专门从事教育招聘工作，他们可以提供更多的工作机会。您可以联系这些中介机构，了解他们是否有适合您的职位空缺。

6. 朋友推荐：如果您有朋友在艺术教育领域工作，他们可能知道一些其他的工作机会。通过朋友推荐，您可以更直接地了解职位的性质和要求，也更容易获得面试机会。

在申请职位时，请确保您符合招聘启事中的所有要求，并准备好所需的申请材料，如简历、学历证书、教学经验证明等。祝您找到合适的工作！

北京招聘艺术教师相关信息如下：

招聘平台：在“艺起说”平台上，每月都会发布大量艺术教师招聘广告。此外，在北京的一些画室门口或附近也会贴有艺术教师招聘广告。

招聘要求：需要应聘者有丰富的教学经验和一定的教学管理能力，熟悉所带班级的生源情况。对于有海外留学背景或较高学历者，会有更多的工作机会。

待遇：艺术教师的待遇一般比普通文化课老师要低，一般在5-10万元/年。但也有一些私立学校或高端培训机构提供的艺术教师职位的待遇会更高。

培训和发展：新入行的艺术教师应该充分利用各种资源和渠道进行学习和提高，包括参加各种艺术培训和交流活动，加入艺术教育协会等组织，以及阅读相关学术期刊和行业资讯等。同时，也要注重自身教学经验的积累和总结，形成自己的教学风格和特色，提高自己的市场竞争力。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议访问相关招聘网站查询招聘信息。

在北京招聘艺术教师时，需要注意以下几点：

1. 确保招聘流程公正公平：确保招聘过程公正公平，不偏袒任何一方。这包括发布明确的招聘信息，接收所有符合条件的申请，并在评估过程中保持中立。

2. 资格和学历要求：艺术教师需要有相关的教育背景和教学经验。对于艺术专业的学生来说，这是一个很好的机会，但同时也要注意，即使没有相关背景，只要具备足够的教学经验和热情，也有可能被考虑。

3. 试讲或面试环节：艺术教师岗位通常需要展示自己的教学技能。在试讲或面试过程中，应聘者需要展示自己的教学方法、技巧以及对学生的热爱。此外，对于艺术课程，还需要展示对相关艺术材料的了解以及如何将这些知识传达给学生。

4. 了解公司文化：应聘者需要了解将要加入的公司文化，并确保自己的教学风格和公司的需求相匹配。

5. 合同条款和待遇：在签订合同之前，仔细阅读所有条款，确保了解自己的权利和义务，以及相应的待遇。

6. 背景调查和体检要求：许多学校在招聘教师时，会要求应聘者提供背景调查和体检报告。确保在应聘前了解这些要求，并做好相应的准备。

7. 签订合同要谨慎：作为招聘方，在签订合同的时候，要确保应聘者符合相关法律法规的要求，并确保应聘者的资格和资质符合岗位的要求。

8. 考虑地理位置：如果你是在一个特定的区域招聘教师，那么需要考虑应聘者是否能够在这个区域内有效地进行教学。

以上就是招聘艺术教师时需要注意的一些事项，希望能对你有所帮助。