平遥教师招聘试题可能包括以下内容：

1. 选择题：包括对教育法律法规、心理学基础知识、教育心理学、教育理论、学科专业知识等的测试。例如，可能会考察关于教育法的基本原则，如学生权利、教师权利、教育教学自由等；也可能会测试你对教育心理学中关于学生学习动机、学习策略等理论的理解。

2. 简答题：可能涉及对教育理念、教育方法、教学策略、课程设计等问题的回答；也可能考察对某一教育理论或教育现象的阐述。

3. 案例分析题：可能会分析一个教育案例，要求你根据所学的教育理论或教育原则，分析该案例中的教学方法、教学策略、学生的学习情况等，并给出建议。

4. 教案设计题：可能会要求你根据某一学科的内容，设计一堂课的教案。这主要考察你对该学科的教学设计和组织能力。

此外，平遥教师招聘试题还可能包含一些与平遥当地教育情况、教学环境等相关的题目，以测试考生对当地教育环境的了解和适应能力。

请注意，实际的试题可能因年份、地区、学校等因素而有所不同，应参考具体的考试说明。

平遥教师招聘试题的信息可能包括但不限于以下内容：

1. 考试科目：平遥教师招聘考试一般包含教育基础知识、公共基础知识、学科专业知识等。

2. 考试形式：考试一般采取笔试和面试相结合的形式，笔试合格者参加面试。

3. 考试时间：平遥教师招聘的考试时间根据每年的情况而定，一般会在招聘公告中明确告知。

4. 试题难度：试题的难度会根据不同的科目和层次进行区分，一般包括基础题、中等难度题和难题，以适应不同水平的考生。

5. 备考建议：根据平遥教师招聘考试的科目和形式，考生可以制定合理的备考计划，包括充分准备基础知识、多做题、提高自己的解题速度和准确度、注重面试技巧等。

具体的试题信息和备考建议，考生可以参考平遥教师招聘的官方公告和考试指南。

平遥教师招聘试题注意事项如下：

1. 仔细阅读试卷说明，明确考试要求。

2. 合理安排答题时间，认真核查试卷信息，如试卷类型、考试科目等。

3. 按照要求填写答题卡上的个人信息，包括姓名和考试科目等。

4. 仔细审题，理解题意，确定答题方向。

5. 按照题目要求答题，不要遗漏任何得分点。

6. 保持卷面整洁，字迹清晰易辨。

7. 遇到难题时，可以先跳过，不要停留太久，避免影响整个考试情绪。

8. 答题完毕后，仔细检查答案，确保没有遗漏和错误。

9. 在考试结束时，按照监考员的要求停止答题并上交试卷。

希望以上建议能对你有所帮助。祝你好运！