吴江教师招聘面试一般包括试讲、说课、技能考核和结构化面试等多种形式，具体形式由招聘单位和岗位类型确定。

试讲或说课是让考生按照事先准备好的教案进行授课，考官会观察考生在课堂教学过程中的表现，以此评估考生的教学能力。

技能考核会考察考生相关技能水平，如粉笔字、钢笔字、简笔画等，评估考生的基本技能水平。

结构化面试则围绕考生职业认知、心理素质、仪表举止、言语表达等方面进行提问，以了解考生基本素质和教育教学相关情况。

总的来说，吴江教师招聘面试主要考察考生的教学能力、职业素养和心理素质等，考生需要做好充分准备，全面展示自己的优势和特长。

吴江教师招聘面试的相关信息如下：

1. 面试形式：主要包括试讲、说课、结构化面试等，部分岗位可能会包含技能测试，具体形式由报考岗位决定。

2. 面试准备：通常会在考前3-7天进行集中培训，具体时间以公告为主。需要提前准备说课稿、结构化面试题目等资料，并积极备战。同时，需要了解报考岗位的学科难度以及考试重点，以便更好地进行备考。

3. 面试技巧：在面试中要保持自信，注意礼仪，着装整洁，回答问题要精准表达，注意语言逻辑，保持声音清晰洪亮，表达有条理。

希望以上信息能帮助您在吴江教师招聘面试中取得好成绩。更多信息可以咨询吴江教育局官网或招聘网站获取。

吴江教师招聘面试注意事项如下：

1. 充分准备。需要提前了解和准备可能需要的面试材料，比如个人简历、毕业证书、教师资格证书、普通话证书等。

2. 准时到达。面试当天应按时到达面试地点。

3. 注意仪表。穿着得体，符合教师的职业形象。

4. 调整心态。面对新的环境，需要保持冷静，调整心态，积极应答。

5. 认真倾听。在试讲过程中，需要认真倾听评委老师的问题，以便做好应对。

6. 充分展示。面试过程中，应该充分展示自己的才华和专业知识，包括试讲内容、教学方法、课堂组织等方面。

7. 注意细节。在面试过程中，需要注意一些细节问题，比如不要迟到、不要带贵重物品、不要穿奇装异服等。

8. 礼貌谦虚。在面试结束时，应该礼貌谦虚，感谢评委老师的指导和点评。

总之，在吴江教师招聘面试中，需要充分准备、调整心态、认真倾听、充分展示、注意细节和礼貌谦虚等方面，才能取得更好的成绩。