江苏学校招聘教师可以通过以下方式：

1. 直接访问学校官网：可以在招聘公告中找到教师招聘信息，并按照要求准备材料，及时投递简历。

2. 关注当地教育局或教育考试网：可以关注当地教育局或教育考试网发布的教师招聘信息，以便及时了解招聘信息和报名时间等信息。

3. 关注学校官方微信公众号：一些学校会通过微信公众号发布招聘信息，可以关注学校的微信公众号，以便及时获取招聘信息。

在准备材料时，需要准备以下材料：

1. 简历：需要按照招聘公告的要求准备简历，突出自己的优势和特长。

2. 学历证明：需要提供学历证明，包括毕业证书、学位证书等。

3. 教师资格证：如果是应聘有教师资格要求的职位，需要提供教师资格证书。

4. 普通话证书：如果是语文、英语等特定学科，可能需要提供普通话证书或英语等级证书。

5. 其他证明材料：根据招聘公告的要求，可能需要提供实习经历证明、获奖证书等其他证明材料。

在参加招聘时，需要按照招聘公告的要求参加考试，并认真准备考试内容。同时，需要保持积极的态度和信心，相信自己能够成功应聘到心仪的职位。

江苏学校招聘教师相关信息包括：

1. 报名方式：一般采取网上报名。

2. 报名网址：以江苏省教育厅官网及各高校官网为主。

3. 报名流程：包括个人简历、相关证书、考试成绩、教学经历等，按照一定格式上传网站，等待审核。

4. 招聘岗位：包括不限于幼儿教育、小学教育、中学教育、特殊教育、行政管理等，具体岗位根据各学校需求和招聘条件不同而有所不同。

5. 报名时间：一般在每年的3月至6月，具体时间根据各学校的招聘计划和时间表而定。

6. 考试方式：一般包括笔试、试讲、面试等环节，部分学校还会要求应聘者提供相关证书或材料。

7. 录取标准：根据考试成绩和学校需求进行综合评估，录取符合要求的应聘者。

此外，招聘教师的一般流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、公示、签订合同等环节，具体流程和时间安排需参考各学校的招聘公告。

江苏学校招聘教师时，需要注意以下事项：

1. 了解招聘流程和要求：在参加招聘会前，需要了解招聘流程和具体要求，以便更好地准备自己的应聘材料和面试。

2. 准备充分：需要提前准备好自己的简历、学历证书、教学资格证明等材料，确保材料齐全、真实有效。

3. 注重仪表：参加招聘会时，需要注意自己的仪表和言行举止，保持良好的形象和态度。

4. 突出个人优势：在简历中突出自己的教学经验、专业能力、科研成果等方面的优势，让招聘者更好地了解自己。

5. 积极沟通：如果对招聘流程或招聘要求有疑问，可以积极与招聘方沟通，了解具体情况，并表达自己的想法和意见。

6. 遵守纪律：在招聘过程中，需要遵守招聘单位的纪律和规定，不要随意泄露机密信息，不要随意拍照录像等。

7. 诚信应聘：在整个应聘过程中，需要保持诚信，不要夸大自己的能力和成果，不要作假或伪造相关材料。

最后，还需要关注招聘信息的发布渠道和时间，及时关注并准备参加招聘会。同时，也要注意保护自己的合法权益，避免上当受骗。