杭州教师兼职招聘可以通过以下几种方式：

1. 学校官方网站和社交媒体平台发布兼职招聘信息：一些学校会通过官方网站和社交媒体平台发布兼职招聘信息，包括教育机构、学校、教师招聘网站等。

2. 参加教育展览和教育会议：教育展览和教育会议通常会有许多教育机构和学校参展，可以了解是否有适合的兼职机会。

3. 联系当地教育部门或学校：直接联系当地教育部门或学校，了解是否有适合的兼职机会。

4. 在线招聘平台寻找兼职机会：一些在线招聘平台专门为教师提供兼职机会，可以搜索相关平台并注册成为会员，发布简历并搜索合适的兼职机会。

5. 加入教师兼职组织或社区：加入教师兼职组织或社区，可以与其他兼职教师交流经验，了解行业动态，并获得更多的兼职机会。

需要注意的是，在寻找兼职机会时，需要仔细阅读招聘信息，了解工作要求、薪资、工作时间等细节，并确保符合自己的职业发展规划和个人时间安排。同时，需要遵守相关法律法规，保护自己的合法权益。

杭州教师兼职招聘相关信息如下：

1. 招聘对象：原则上应具有本科及以上学历，取得相应的学历学位证书，并拥有相应学科的教师资格证书。

2. 招聘条件：需要遵守宪法、法律和职业道德，关心、爱护学生，无不良嗜好，没有违反师德的表现。

3. 招聘方式：兼职教师可以通过线上或线下的方式应聘，杭州师范大学也通过官方网站发布招聘信息，公开进行招聘。

4. 待遇：兼职教师的待遇包括基本工资和课时费两部分。基本工资根据应聘者的工作经验和学历有所差异，课时费按照授课时数计算，根据不同课程和年级有不同的标准。

5. 课程安排：兼职教师一般会承担大学公共课、专业课或实验课的教学任务，具体课程安排会根据教师专业背景、特长和学校需求来定。

请注意，具体的招聘信息可能会因时间因素而发生变化，建议参考相关官方网站或直接联系相关学校以获取最新信息。

杭州教师兼职招聘的注意事项包括以下几点：

明确兼职要求和条件。在发布兼职招聘信息之前，需要仔细阅读并了解相关要求和条件，以确保符合招聘要求。

了解兼职工作性质和内容。在申请兼职工作时，需要了解工作的具体性质、内容、时间、地点等信息，以便做出正确的判断和选择。

谨慎选择兼职平台。选择正规的兼职平台可以增加兼职工作的安全性和可靠性。

签订合同。在兼职工作开始之前，需要与雇主签订合同，明确双方的权利和义务，避免出现纠纷和争议。

保护个人信息。在兼职工作中，需要保护自己的个人信息，避免泄露或被滥用。

遵守法律法规。在兼职工作中，需要遵守当地的法律法规和道德规范，避免违法违规行为的发生。

确保工作安全。在兼职工作中，需要关注工作安全问题，确保自己和他人的安全和健康。

总之，在杭州教师兼职招聘过程中，需要认真阅读招聘信息，了解工作性质和内容，选择正规的兼职平台并签订合同，同时注意保护个人信息和遵守法律法规。