遂昌教师招聘面试的形式和内容会根据具体的面试公告而定。一般来说，面试可能包括试讲、说课、结构化、无领导、情景模拟等多种形式，内容可能会涉及到教育教学方面，如教育理念、教学方法、课程设计等，也可能会涉及到教育法规、学生管理、突发事件处理等。

在面试前，建议积极备考，提高自己的教育教学能力和应变能力，同时也要加强对教育法规和心理学等相关知识的学习。同时，保持良好的形象和气质，注意着装得体、言行得当，符合教师职业要求。

此外，还需要准备好需要的材料，如身份证、学历学位证书、教师资格证书、实习证明等等。如果有需要进一步试讲或考核的技能，也要提前准备好。

以上信息仅供参考，如有需要，建议查看遂昌教育局官网发布的招聘面试公告。

遂昌教师招聘面试相关信息包括以下方面：

1. 面试对象：经现场资格初审合格的面试对象，在面试公告发布前，根据招聘单位和招聘职位的要求，需携带《面试通知书》、身份证件（须与报名信息一致）按规定的时间、地点参加面试。

2. 面试内容：面试主要考察教育教学水平、心理素质、仪表举止等。部分学校可能还会考察考生对教材的熟悉程度以及板书能力等。

3. 面试形式：面试形式包括模拟上课和答辩（试讲+答辩）。其中，模拟上课需要提前准备教案，教案成绩占整个面试分数的70%，答辩占30%。部分学校可能还会进行技能测试，如音乐、体育等学科的考生还需要进行技能展示。

4. 备课时间：一般备课时间为30到40分钟，具体根据公告要求为准。

5. 地点和时间：面试时间和地点会在面试公告中详细说明，需要考生提前了解并规划时间。

6. 成绩计算：面试总分为100分，面试成绩不合格者，不能列入体检和考核对象。具体的成绩计算方式因学校而异，需要关注招聘单位的公告。

此外，考生在准备面试时，需要针对不同的面试形式进行充分的准备。同时，仪表举止、心理素质等方面的表现也十分重要。建议考生在面试前多进行模拟练习，以提高自信心和应对能力。

参加遂昌教师招聘面试时，需要注意以下事项：

1. 准时到达：面试当天应提前到达面试地点，以便有足够的时间进行准备和适应环境。

2. 着装得体：教师招聘面试时建议着装正式、得体，以符合教师形象。

3. 准备充分：确保了解面试的流程和时间，并提前准备好可能需要使用的材料或设备。

4. 了解面试内容：提前了解面试可能涉及的问题，并进行相应的思考和准备。同时，也要注意面试官可能会问到你的教学理念、教学方法、对学生的了解等方面的内容。

5. 保持自信：在面试过程中，要保持自信，展现出自己的专业素养和自信。

6. 注意言行举止：言行举止要得体，表现出良好的教养和职业素养。

7. 回答问题清晰明了：在回答面试官的问题时，要清晰明了地表达自己的观点，并给出合理的解释或例子。

8. 表现真实：在面试中要表现出自己的真实性格和教学风格，不要过分包装或掩饰。

9. 保持积极态度：无论面试结果如何，都要保持积极的态度，并感谢面试官的时间和关注。

总的来说，参加遂昌教师招聘面试需要注意细节和表现，以展现出自己的专业素养和自信，给面试官留下良好的印象。