成都市考教师招聘一般由各地人事考试中心组织实施，招聘岗位包括幼儿、小学、中学等教师岗位。考试科目一般为教育理论知识、学科专业知识、教育教学实践能力等。报名方式一般为网上报名，考生需关注当地人事考试中心官网，获取报名时间和考试时间等信息。

考生可以通过备考教师公开招聘考试的专业教材、参加培训课程、进行模拟试题练习等方式来备考。同时，考生也需要关注招考信息，提前了解考试科目和考试形式，有针对性地进行备考，提高考试通过率。

成都市考教师招聘的相关信息如下：

成都市考教师招聘一般包括成都市属及各区县的公立教师招聘，招聘方式有两种，一种是统考招聘，另一种是单招招聘。其中，统考招聘的考试时间一般是在每年的4月至6月，单招招聘的时间则不固定。

在招聘对象上，成都市考教师招聘主要针对的是非应届毕业生，往届毕业生可以报考。对于应届毕业生而言，一般只有一次报考机会，即在大四上半年的11月参加成都市直属学校的统考。

此外，成都市考教师招聘的考试内容主要包括教育公共基础、教育专业知识、学科专业知识等。其中，教育公共基础部分主要考察教育学、心理学、教育法律法规、新课程改革等；教育专业知识部分主要考察教育教学方面的能力，如教学设计、教学实施、教学评价等；学科专业知识部分则主要考察报考岗位所应具备的学科知识。

建议咨询相关考试机构或者教育局，获取更多信息。

成都市考教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在报名前，需要仔细阅读招聘公告，了解自己的条件是否符合招聘要求，如学历、专业、教师资格证书等。

2. 准备考试内容：教师招聘考试一般包括笔试和面试，笔试内容一般是教育综合知识，面试内容则包括试讲、说课、结构化面试等。需要提前备考，充分了解考试内容和评分标准。

3. 合理安排时间：教师招聘考试竞争激烈，需要提前备考，合理安排时间，多刷题、积累经验，提高自己的应试能力。

4. 注意报名流程：报名时需要按照招聘公告要求填写报名信息，注意信息的准确性和完整性，照片要符合要求，否则会影响报名结果。

5. 保持良好的心态：考试时要保持冷静，认真答题，遇到难题也不要慌张，要相信自己的能力。同时，要遵守考试纪律，不要作弊。

6. 关注招录结果：在招录结果公布后，需要关注自己的录取信息，并按照要求在规定时间内到指定地点进行资格审查。

总之，参加成都市考教师招聘需要认真阅读招聘公告，了解招聘要求和流程，提前备考，注意报名信息和资格审查，保持良好的心态，才能更好地应对考试。