矿业大学教师招聘的要求可能因学校和学科而异，但通常包括以下基本要求：

1. 学历要求：通常要求应聘者具有硕士或博士学位，某些职位可能要求具有更高的学历。

2. 专业知识：矿业大学教师需要具备相关学科的扎实专业知识和教学能力。应聘者需要能够讲授相关课程，并能够指导学生的研究活动。

3. 教学能力：应聘者需要具有丰富的教学经验和良好的教学能力，能够按照学校要求完成教学任务。

4. 科研能力：矿业大学通常非常重视教师的科研能力，因此应聘者需要能够独立或合作开展相关领域的研究工作。

5. 其他要求：有些职位可能需要应聘者具备相关领域的行业经验、语言能力、计算机技能等其他要求。

具体的招聘流程可能会因学校而异，但通常包括以下步骤：

1. 投递简历：应聘者需要将简历等相关材料发送到招聘办公室或指定邮箱。

2. 简历筛选：招聘办公室会筛选符合条件的应聘者，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3. 面试：面试通常包括试讲和面试官提问两个环节。试讲环节应聘者需要展示自己的教学能力和专业知识，面试官会根据试讲内容和相关问题进行提问。

4. 决定：面试结束后，招聘办公室会根据面试结果和应聘者的其他条件做出决定。

具体的招聘要求和流程可以参考矿业大学的官方招聘网站或联系招聘办公室。

矿业大学教师招聘相关信息可能包括招聘岗位、招聘人数、招聘要求、招聘流程等。

具体来说，矿业大学教师招聘要求应聘者具有与应聘岗位相应的学历要求和工作经验，并拥有相关证书和职称。招聘流程可能包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和聘用等环节。

此外，矿业大学可能会根据不同的专业和岗位，对教师的专业技能和教学能力提出特殊要求。例如，矿业工程、采矿工程等专业的教师可能需要具备相关领域的从业经验和资质，同时能够承担相关课程的教学任务。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询招聘相关人员。

矿业大学教师招聘注意事项包括：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘要求，确保自己符合要求。

2. 准备充分，认真填写应聘申请表，确保信息真实准确，特别是教育背景、工作经历、科研成果等关键信息要特别注意。

3. 准备个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果证明等材料，并在规定时间内提交。

4. 保持积极心态，不要轻信传言，不恶意打听或泄露招聘内情。

5. 关注招聘流程，了解面试、试讲等环节的注意事项，做好充分准备。

6. 认真准备试讲，可以选择模拟课堂试讲，熟悉教材内容，并根据学生的实际情况设计教学环节，突出自己的教学优势和特色。

7. 注意形象气质，良好的仪表和姿态可以给面试官留下良好的第一印象，从而增加面试成功的机会。

8. 遵守招聘纪律，了解招聘工作的公正性，尊重招聘程序，不要试图通过不正当手段参与招聘。

9. 持续学习，不断提高自己的教学能力和科研水平，以满足矿业大学对教师的要求。

希望这些注意事项对你有所帮助，祝你应聘成功！