兰州大学公开招聘教师，具体要求如下：

1. 学历要求：应聘者需要具备本科及以上学历，并取得相应的学位证书。

2. 学术要求：应聘者需要在本学科领域内发表一定数量的学术论文，具有一定的学术水平和科研能力。

3. 教学要求：应聘者需要具备丰富的教学经验和技能，能够承担相关课程的教学工作。

4. 应聘者需要符合兰州大学教师招聘的其他要求，如年龄、身体状况等。

兰州大学招聘教师流程一般包括以下步骤：

1. 投递简历：应聘者需要将个人简历等材料投递到兰州大学的招聘网站或指定邮箱。

2. 资格审查：学校根据招聘要求对简历进行资格审查，筛选出符合条件的应聘者。

3. 面试考核：通过资格审查的应聘者将参加面试考核，包括试讲和面试官提问等环节。

4. 决定录用：面试考核结束后，学校将根据应聘者的表现决定是否录用，并通知应聘者结果。

需要注意的是，兰州大学招聘教师的要求和流程可能会因时间、岗位和学校政策等因素而有所变化，具体情况可以参考兰州大学官方招聘信息。

兰州大学公开招聘教师，具体信息可以通过兰州大学官方网站或招聘网站进行查询。

在兰州大学官方网站上，可以找到最新的教师招聘信息和招聘流程。通常，兰州大学会通过校园招聘会、网络招聘会或媒体广告等方式发布招聘信息。应聘者需要按照招聘公告中的要求提交个人简历、学历学位证明、学术成果等相关材料。

此外，还可以通过招聘网站，如智联招聘、猎聘网、58同城等查询兰州大学教师招聘信息。在这些网站上，应聘者可以搜索兰州大学教师的招聘公告，了解招聘条件、招聘流程和应聘方式等信息。

需要注意的是，应聘者需要符合兰州大学教师招聘的条件，如学历、学位、专业、教学能力、科研能力等。同时，应聘者需要按照招聘公告中的要求提交真实、完整的应聘材料，以免影响应聘结果。

在兰州大学招聘教师时，应聘者应注意以下几点：

1. 了解招聘流程和要求：应聘者应该仔细阅读招聘公告，了解招聘流程和要求，确保自己符合招聘条件。

2. 准备简历和求职信：简历和求职信是应聘者向招聘方展示自己能力和优势的重要工具。应聘者应该认真撰写简历和求职信，突出自己的特长和经验，吸引招聘方的关注。

3. 穿着得体：在面试时，应聘者应该穿着得体，符合应聘职位的要求。

4. 保持自信：自信是成功的重要因素。应聘者在面试时应该保持自信，展现自己的实力和潜力。

5. 回答问题专业准确：在面试中，招聘方可能会提出一些专业问题。应聘者应该认真思考，专业准确地回答问题，展示自己的专业素养。

6. 注意时间安排：如果应聘者需要参加多轮面试，应该注意时间安排，确保按时到达面试地点，并按照约定时间参加每一轮面试。

7. 保持联系：如果应聘成功，需要与学校相关部门或人员保持联系，确认相关事宜。

总之，应聘者在招聘过程中应该认真准备、自信、专业、诚实守信，展现自己的最佳状态，以期获得成功。