福建编外教师招聘一般是由各地市或各学校自行组织，因此具体的招聘要求和招聘流程可能会因地区和学校而有所不同。

一般来说，招聘流程包括发布公告、报名与审核、考试考核、体检、公示、聘用。

在准备招聘考试时，需要仔细阅读公告，了解招聘的具体要求、考试内容与形式、时间安排和报名方式等。在报名时，需要准备好相关材料，并注意提交材料的准确性和完整性。在考试考核时，需要充分准备，发挥出自己的最佳水平。

此外，还需要关注健康和安全问题，遵守考试防疫要求，确保自己和他人的健康安全。

如果您想了解具体的福建编外教师招聘信息，建议您关注相关招聘公告，并参考福建教育部门的官方网站和相关学校的官方网站以获取最准确的信息。

福建编外教师招聘相关信息包括：

1. 招聘单位、学科、人数、年龄、学历、专业等要求可能会因岗位而异，具体情况需参考招聘公告。

2. 招聘公告一般会在各市或县（区）人民政府或人力资源和社会保障局官网发布。

3. 编外教师招聘考试内容可能包括教育综合知识、学科专业知识、教育心理学等相关内容。

4. 编外教师招聘考试形式可能包括笔试、面试、试讲等。

以上信息仅供参考，建议查看对应福建编外教师招聘公告以获取更多信息。

福建编外教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘条件：在符合招聘条件的前提下，准备好个人简历、学历学位证书、教师资格证书、身份证等相关材料。

2. 选择正规渠道：福建编外教师招聘一般通过当地人力资源和社会保障局、教育局等官方渠道发布招聘信息，要确保信息的真实性。

3. 认真阅读招考公告：仔细阅读招考公告中的职位表、考试科目和时间、报名方式、资格审查、面试方式等内容，了解招聘的具体要求和流程。

4. 准备考试材料：根据考试科目和时间，准备好相应的考试材料，如教材、试题、笔、纸等。

5. 诚信报考：在报名时，要如实填写个人信息，不得虚报、瞒报，一旦发现虚假信息，将受到取消报考资格等处罚。

6. 注意时间节点：在招聘过程中，要注意各个阶段的时间节点，如报名时间、考试时间、面试时间、体检时间等，不要错过任何环节。

7. 保持联系畅通：在面试、体检等环节，要保持手机等联系方式畅通，以便招聘单位能够及时与您取得联系。

8. 遵守考试纪律：在考试时，要遵守考试纪律，不要作弊或违反考场规定，以免影响自己的成绩和招聘结果。

总之，福建编外教师招聘需要注意细节和流程，要认真阅读招考公告，选择正规渠道，准备好考试材料，保持联系畅通，遵守考试纪律，以便顺利通过招聘。