余杭教师招聘体检的流程如下：

1. 体检人员确定：按照招聘岗位，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

2. 体检集合时间与地点：须于面试、技能测试结束后一周内准时并规范到达指定地点参加体检，否则一切后果自负。

3. 体检标准：体检工作按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检结束后需自行保管所有体检材料（体检表、健康体检卡）否则不予录用。

4. 既往病史：参加体检的考生必须对以往的病史进行如实的陈述，如隐瞒而造成的后果由考生自己负责。

5. 特殊情况：如当场确实无法下结论的疾病，考生需自行治疗康复后，于考察前向区教育局提交原始病历、医疗证明。

以上为余杭区教师招聘体检的大致流程和要求。请注意，如果考生对体检结果有异议，可以按照规定向招聘单位提出复检。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询招聘机构获取详细信息。

余杭教师招聘体检的安排由余杭区教育局统筹安排，一般会提前三到五天通知。体检的集合时间和地点也会在杭州余杭区教育局官网公布。

体检的项目包括身高、体重、血压、胸透、B超、内科、外科、血检、尿检、耳鼻喉、口腔等。需要注意的是，在参加体检前三天内，考生要保持正常饮食，勿饮酒，避免剧烈运动。

如果教师招聘体检不合格，可以提出复检，复检安排一般会提前三天通知，体检结果会和复检结果一并公布。考生如果对体检结果有异议，要在三天内提出书面复检要求。

以上信息仅供参考，更多信息可以关注杭州余杭区教育局官网或余杭教师招聘相关公告以获取。

余杭教师招聘体检注意事项如下：

1. 携带近期免冠彩色一寸照片2张和身份证、准考证、面试通知书。

2. 空腹参加体检，携带好早餐。

3. 体检前不能熬夜，保证充足的睡眠，前三天饮食清淡，不要饮酒。

4. 女性在月经期间可以向组织方说明，延期体检。

5. 体检时不要戴隐形眼镜，尽量不化浓妆，不穿连衣裙、连裤袜。

6. 体检当日需要完成所有的检查项目，中途不要停止，不要“扎堆”进行体检。

7. 若曾经动过手术，要带齐相关证明。

8. 最好和学校老师或者相关负责人一起前往，便于沟通协调。

9. 严格遵守时间安排，避免迟到。

以上就是余杭教师招聘体检的主要注意事项，希望对您有帮助。