阜阳教师招聘面试的形式和内容因招聘的学校和地区而异。一般来说，面试可能包括以下方面的内容：

1. 自我介绍：面试官会要求应聘者进行简单的自我介绍，包括基本信息、教育背景、工作/实习经历等。

2. 专业知识问答：面试官会针对应聘者的专业知识进行提问，可能涉及所报科目的相关理论、课程标准、教学方法、学生心理等。

3. 教学能力考察：应聘者需要展示模拟课堂、说课、评课等环节，这可以展示应聘者的教学基本技能和教学组织能力。

4. 观摩：面试官可能会让应聘者观摩真实的课堂，然后讨论教学策略、教学方法和学生的行为。

5. 行为故事：通过讨论应聘者以前的工作经历，了解其教育教学实践，如如何处理课堂问题，如何对待学生等。

6. 身体语言和语音语调：面试中，身体语言和语音语调也是展示个人能力和性格的重要方式。

建议参加阜阳教师招聘面试的考生关注当地教育局或相关学校的官方网站，了解具体的面试要求和形式，以便更好地准备面试。同时，可以参考一些教学视频，学习一些教学技巧和策略，并在模拟面试中反复练习，提高自己的心理素质和表达能力。

阜阳教师招聘面试相关的信息包括面试形式、内容、时间、地点等。

1. 面试形式：阜阳教师招聘面试的形式主要有试讲和说课两种。有些地区也会包含答辩或技能展示。

2. 面试内容：试讲或说课的内容会根据所报考的学段、科目及岗位而定。可能会抽取试讲或说课的主题，根据主题进行内容组织。也有可能会指定教材和试讲科目，需要自行准备教案或说课稿。

3. 面试时间：阜阳教师招聘面试的时间安排会根据不同的单位和招聘岗位而有所不同。具体的面试时间会在招聘公告中明确说明。

4. 面试地点：面试地点一般会在阜阳市教育局或招聘单位所在学校进行。

在准备面试时，除了关注以上信息，还需要提前了解面试要求、流程，准备相应的材料，熟悉试讲、说课的环节和注意事项。同时，要注重个人形象的塑造和职业精神的体现。建议咨询去年参加过阜阳教师招聘面试的人，获取更具体、更实用的建议。

阜阳教师招聘面试注意事项如下：

1. 确认自己的面试时间表，确保在面试前有足够的时间准备。

2. 穿着得体，符合教师形象要求，不要穿无袖、短裤、凉鞋等不符合教师形象的衣服。

3. 准备可能需要的问题及答案，可以提前写一篇教案，并熟记每个环节的内容。教案是面试中必不可少的一部分，它为你的教学内容提供了框架，同时也有助于你更好地理解需要教授的内容。

4. 练习模拟课堂教学，尽可能地还原真实的课堂教学环境，注重与考官的互动，保持自信和亲切，注意语速和语调。

5. 注意板书，保持板书内容的清晰和完整，注意字迹工整，避免错别字。

6. 调整心态，保持冷静，不要因为紧张而影响面试表现。

7. 遵守面试规定，如尊重考官、按时完成面试等。

8. 准备可能有的突发状况，并制定相应的应对策略。

9. 反复练习和优化面试表现，直到自己满意为止。

通过以上的注意事项，相信你可以在阜阳教师招聘面试中取得优异的成绩。祝你成功！