保山小学教师招聘的条件和流程可能会因不同的招聘计划和学校而有所不同，通常需要满足以下基本条件：

1. 学历要求：一般来说，需要具备全日制本科及以上学历，部分学校可能会接受全日制专科学历并有一定教龄。

2. 资格要求：需要具备小学及以上教师资格。

3. 普通话水平：通常需要达到国家规定的相应等级，具体可咨询招聘学校。

4. 经验要求：一些学校可能会优先考虑有丰富教学经验或优秀成绩的应聘者。

5. 身体条件：需符合教师资格健康标准。

招聘流程通常包括发布招聘公告、报名与资格审查、面试、试讲/说课、体检、考察和公示等环节，具体以各学校招聘公告为准。

建议您关注保山教育官方网站或公众号获取最新的教师招聘信息，并留意报名时间及要求，确保自己符合条件。同时，准备齐全的资料，按要求提交，争取在众多的竞争者中脱颖而出。

保山小学教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：

具备相应的教师资格。

本科及以下学历人员需在三年内取得小学及以上教师资格。

年龄在35周岁以下。

身心健康，能适应教育教学工作。

对于从高校毕业生中招聘中小学幼儿园教师的具体条件，会根据不同的岗位有所区别，如对专业、学位、教师资格证、毕业年限等有所要求。

2. 招聘程序：

网上报名：关注保山市教育体育局官网发布的招聘信息，并按要求进行网上报名。

现场确认：报名成功后，需要按照指定的时间和地点完成现场确认。

笔试和面试：根据现场确认的结果，可能会进行笔试和面试。

体检和考核：根据总成绩确定人选，并进行体检和考核。

签订合同：被录用者将与相关学校或教育机构签订教师聘用合同。

以上信息仅供参考，建议访问保山市教育体育局官网获取更全面更准确的信息。

保山小学教师招聘注意事项如下：

1. 遵守招聘流程，诚信报考。

2. 认真阅读招聘岗位信息，确保理解并按照公告中的要求参加考试。

3. 准备好报考材料，确保其完整性、真实性和合法性。

4. 关注招聘公告中的时间节点，按时参加考试、体检等环节。

5. 保护好自己的个人信息，避免泄露。

6. 遵守考试纪律，诚信应考。

7. 注意报名截止时间和地点，带齐相关材料现场报名。

8. 注意查看资格审核结果，了解自己的岗位是否通过。

9. 准备面试环节，注意着装和言行举止。

10. 签订就业协议时，仔细阅读条款，维护自己的合法权益。

总之，在参加保山小学教师招聘时，需要认真阅读公告、遵守招聘流程、准备好材料、关注时间节点、保护个人信息、诚信应考等。