很抱歉，我不知道您询问的是哪个省份或地区的教师公开招聘成绩，因为不同省份或地区的教师公开招聘考试成绩计算方式可能有所不同。

一般来说，教师公开招聘考试的成绩计算方法可能有多种，例如：

笔试和面试的成绩加权计算，有的地方是笔试和面试各占50%，有的地方是笔试占60%+面试占40%，有的地方是按照150%的满分数核算成总成绩。

直接通过分数来衡量面试者的水平，这种一般采用百分制。

如果您能提供更具体的信息，我可以帮助您了解更准确的成绩计算方法。

教师公开招聘成绩相关信息可能包括以下几个方面：

1. 成绩查询时间：招聘单位一般会公布成绩查询的时间，通常在考试结束之后的一段时间内。

2. 成绩查询方式：成绩查询方式可能包括网上查询、电话查询、短信查询等。

3. 成绩排名：部分招聘单位会公布成绩排名，考生可以查看自己的成绩在所有考生中的位置。

4. 合格分数线：招聘单位可能会公布教师招聘考试的合格分数线，考生可以查看自己的成绩是否达到合格标准。

5. 面试名单：部分招聘单位会在招聘结束后公布进入面试的名单，考生可以查看自己是否进入面试环节。

6. 岗位录取信息：最关心的当然是能否被录取为新教师，因此可以查看具体的岗位录取信息，如姓名、分数、是否进入面试等。

以上信息仅供参考，具体还需要看具体的教师公开招聘公告。

教师公开招聘成绩公布后，需要注意以下几点：

1. 成绩真实：确保自己提供的个人信息和考试答题卡上的信息保持一致，不要误涂或错涂。如果有任何不确定的选项，最好咨询相关教师或教育部门。

2. 成绩复查：根据招聘方的规定，考生有权申请复查成绩。如果对自己的成绩有疑问，可以书面申请复查分数，并附上相关证明材料。在规定的时间和地点进行复查后，如果成绩确实有误，招聘方会进行更正。

3. 排名和录取：了解录取原则和录取排名是关键。在成绩公布后，通常会有一个录取排名。如果自己的成绩排名高于这个水平，那么被录取的可能性就会大大增加。

4. 关注补充招聘：在成绩公布后，可能会有一轮补充招聘。如果错过了首轮招聘，可以关注补充招聘的机会。

5. 咨询和解释：如果对成绩有疑问或不明白，可能需要咨询招聘方。确保与他们沟通清晰，并了解所有相关信息。

6. 遵守规定：确保遵守所有招聘方的规定和程序，包括提交所需文件和证明，参加面试等。

7. 持续关注：在招聘流程的整个过程中，保持对最新信息的关注和了解，并及时做出反应。

以上就是教师公开招聘成绩公布后需要注意的事项，希望对你有所帮助。