建筑工程专业的教师招聘要求通常包括以下几个方面：

学历要求。通常要求应聘者具备硕士以上的学历，一些特别优秀的本科毕业生也可以。

专业知识要求。需要应聘者对建筑工程专业有深入的了解，包括建筑材料、房屋建筑、建筑结构、建筑施工、建筑设备等方面的知识。

教学能力要求。需要应聘者有较好的语言表达能力和教案编写能力，能有效地将专业知识传授给学生。

建筑工程相关的工作经验要求。一些招聘单位可能会对有相关教学经验者优先考虑，这部分经验可以是在大学、研究机构、建筑公司等单位工作。

良好的道德品质和职业操守。教师需要以身作则，具有良好的道德品质和职业操守，才能够赢得学生的尊重和信任。

招聘方式一般分为校园招聘和社会招聘。校园招聘主要针对应届毕业生，通过学校宣讲会等形式进行面试和考核；社会招聘则主要通过网上发布招聘信息、投送个人简历、面试、试讲等方式进行。

以上信息仅供参考，具体招聘要求可能会因地区、单位、职位等因素而有所不同。建议查看招聘单位的官方网站或联系招聘单位以获取最准确的信息。

如果您想了解建筑工程教师招聘的相关信息，可以参考以下内容：

1. 招聘条件：建筑工程教师招聘对学历要求一般在本科及以上，对专业要求一般为建筑工程类相关专业。其他条件包括有教育教学经验者优先、持有教师资格证、良好的语言表达和沟通能力、热爱教育事业、有耐心和责任心等。

2. 招聘流程：建筑工程教师招聘的流程通常包括报名、资格审查、笔试、面试、试讲、聘用等环节。在报名时，需要提供个人简历、学历学位证书、职称证书等材料。

3. 考试内容：建筑工程教师招聘的考试内容一般包括教育综合知识、专业知识和职业素养测试等内容。其中，教育综合知识包括教育学、心理学、教育法律法规、教育理论等；专业知识测试则根据不同学科和行业要求进行。

为了获取最准确的招聘信息，您可以关注当地教育部门和人事部门的官方网站、相关招聘网站或直接与学校联系以获取最新和最具体的招聘信息。同时，您也可以参加相关教育培训机构组织的招聘活动，以获取更多的招聘信息和就业机会。

在参加建筑工程教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：仔细阅读招聘公告，了解自己的条件是否符合招聘要求，例如专业、学历、工作经验、年龄等。

2. 准备充分：准备好个人简历、教师资格证书、发表的论文及获奖证书等材料。同时需要熟悉自己的材料，并按照招聘单位的要求精心整理和制作PPT，尽量在有限的时间里展现自己的优势。

3. 了解招聘流程：熟悉招聘流程，了解报名、初试、面试、试讲等环节的时间和地点，避免错过报名时机。

4. 准备自我介绍：准备好自我介绍，包括姓名、年龄、学历、工作经历、教学优势、个人特点等。在面试和试讲中，自我介绍是必不可少的一部分，通过简短的陈述能够让评委或面试官了解你，有助于你脱颖而出。

5. 注意仪表和语言：在面试和试讲中，注意仪表整洁、自信大方、语言得体并具有亲和力。

6. 遵守纪律：注意遵守招聘单位的各项规定，按时到达指定地点参加招聘，避免因迟到或失约而影响招聘结果。

7. 保护个人权益：在参加招聘过程中，要保护好个人隐私和财产安全，遇到不合理的要求时，要学会拒绝并保护自己合法权益。

8. 持续关注：在招聘过程中，要时刻关注招聘动态，确保及时了解招聘进展、结果等信息。

9. 诚信应聘：在应聘过程中，要保持诚信，不夸大事实，不作虚假承诺。

以上是参加建筑工程教师招聘时的一般注意事项，希望对你有所帮助。