如果需要推迟资格审查和随后的考试，则将通知“江苏戴Zhong人力资源服务”的微信官方帐户。

4。资格审查材料：

（1）“申请表”（附录1）并在“应用程序实体承诺”列中签名；

（2）第二代ID卡，家庭注册书籍主页，个人页面或居住许可证（用于审查）和在有效期内复制（未返回）；

（3）我的学术资格证书的原始副本（用于审查）和副本（不可退还），即“教育部的学术证书的电子注册形式”（由学术信息网络本身由注册人员印刷）。那些返回中国的人必须提供由国家教育研究中心（供审查）和副本（不退还）发布的“外国学位证书”的原始副本；

（4）相关资格证书，专业标题证书和相关荣誉证书（用于审查）和副本（未退还）的原始副本；

（5）反映相关工作经验证书的材料图片（必须提供单位组织和人事部门的社会保障付款或劳动合同或证书），工作能力，奖励状态，业务水平和其他材料；

（6）我最近在蓝色背景上没有皇冠的两张彩色照片。 （在照片背面指示您的名字）；

（7）位置（审查）和副本（未返回）所需的其他相关材料的原件和副本；

5.那些未在规定时间内提交资格审查材料的人应被视为自动放弃申请。资格审查在整个招聘工作过程中进行。要求申请人一口气提交其资格审查材料，并且在后期不会接受任何重新提交。在招聘过程中，如果申请人发现材料不符合招聘条件或犯有欺诈行为，一旦验证，招聘部门就有权立即取消申请人的考试资格或招聘资格，相应的后果应由申请人本人承担。

6。通过资格审查的人数和招募该职位的人数只有在考试达到3：1时才能打开。如果未达到此比率，则该职位的招募将被取消。

（iii）全面测试。

它将结合书面测试和访谈的结合。总分=书面测试分数×50％的访谈得分×50％。

笔试。那些通过资格审查的人参加书面测试。书面测试采用了封闭式测试，具有全面的知识，并且没有指定轮廓，教科书，辅导书等，并且不举办或委托任何机构举办考试培训课程。书面测试的完整分数为100分。

2。在书面测试之后，候选人的书面考试成绩将根据候选人的分数进行排名，并且受访者的比率将以1：5的比例（最后一个比例与最后一个分数相同）。如果少于5次，它将根据实际情况确定，并将在“江苏戴Zhong人力资源服务”的微信中宣布；

3.访谈：采访得分是100分，采用结构化的访谈方法来检查候选人的基本素质，例如语言表达，图像行为，沟通能力，反应能力和专业品质。采访传球线是60分。如果面试分数少于60分，则不会给予任何入场。

4。访谈工作完成后，将进行候选人全面测试总数的摘要。书面测试分数，访谈得分和总分是用小数点小数点计算的。那些面试分数低于60的人将不会被招募。

5。在采访后，最终结果和排名将在“江苏戴Zhong人力资源服务”的微信中宣布。

（iv）体格检查和检查。

1。在通过访谈的人中，综合测试的总得分从高到低（如果总分相同，则访谈的得分越高，第一位是第一个；如果访谈得分仍然相同，招聘人员将讨论并确定招聘清单），以及进行体格检查的人群，应根据招聘人员的实际数量来确定招聘人员的实际数字1：1招募人士的实际职位。体格检查的时间和位置（根据政府机构和机构的招聘标准）将分别通知。

2。通过体格检查的人将进入检查。

（v）公告，就业和替代。

1。公告。根据检查，体格检查和检查结果，将确定要聘用的候选人名单。将聘用的人员名单将在“江苏戴zhong人力资源服务”的微信中宣布5个工作日，并在“南东调查”的微信官方帐户中宣布。那些报告严重问题并有证据并且不符合就业条件的人将不会受雇。

2.雇用。如果不反对该公告的终结，江苏·达Zhong人力资源公司有限公司将通过相关的招聘程序。招募后，采用了劳动调度，劳工公司签署了与人员签订的劳工合同，并将其派遣给国家统计局的南东调查团队。试用期为两个月。缓刑期内的薪水应按照相关的国家法规执行。如果被雇用的在职人员与其原始工作部门签署劳动合同或雇用合同，则应根据相关法规进行谈判。

3。替换。在体格检查，检查，公开宣布，拟议的就业，缓刑期等期间更多公务员考试网题库就点击这里，由于以下情况，招聘职位空缺时，总分将以一笔高度从高到最低分数替换：

（1）自动放弃；

（2）那些不符合申请要求的人；

（3）如果申请人无法满足体格检查或检查的要求；

（4）公开宣布拟议人员的结果影响了这一工作；

（5）如果缓刑期在缓刑期内失败或自愿辞职；

（6）其他导致招聘职位空缺的情况。

3。薪水和福利

薪金和福利应按照由南东市相关部门批准的市政政府机构和机构的政府购买职位的工资标准实施。

4。纪律监督

招聘工作遵守“开放，平等，竞争和最佳选择”的原则，并接受学科检查部门和社会的监督。招聘工作基于此“公告”。一旦发现并证实了它不符合“公告”的规定，并提出了偏爱，欺诈或欺诈的规定，申请人的资格将被取消，相关员工将被承担责任。

监督电话号码：-85097063。

V.其他事项

1。进行考试的体格检查，往返运输费以及食品和住宿费应由申请人承担。

2。您必须在考试期间带上并出示门票和原始身份证。

3。申请人负责注册表和提交的书面材料所填写的内容的真实性，并承诺，如果任何情况不正确，则可以免除雇主取消劳动关系的招聘或终止，申请人本人应承担相关后果。

4。在招聘期间，候选人必须及时检查由微信官方帐户发布的“江苏达Zhong人力资源服务”的通知和公告，并保持其手机打开。

5。该公告由国家统计局的南东调查小组解释。咨询热线为：-85098862。

国家统计局南东调查团队

2025年1月27日

附件：国家统计局公共招聘政府服务购买人员注册表的Nantong调查团队。

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