易县招聘幼儿教师可以通过以下途径：

1. 官方网站：可以查看易县教育局或者相关招聘网站发布的招聘信息，了解具体的招聘条件、待遇等信息。

2. 社交媒体：在社交媒体上搜索相关的群组、论坛等，可以加入一些易县教师招聘的群组，了解招聘信息并可以主动联系招聘机构。

3. 人脉网络：可以通过亲戚、朋友、同事等途径了解易县幼儿教师的招聘信息，同时也可以向已经工作的易县幼儿教师咨询相关经验。

请注意，在应聘前要仔细阅读招聘条件，确保自己符合要求。如果有任何疑问，应该向招聘机构咨询。

易县招聘幼儿教师相关信息如下：

1. 招聘条件：年龄在35周岁以下，具有专科及以上学历，有教师资格证、有经验者优先。

2. 报名方式：应聘者可到易县县委党校教学楼二楼招聘工作办公室进行现场报名。

3. 工资待遇：工资待遇按照全县幼儿园园长岗位管理相关规定执行，并享受乡镇补贴。

4. 招聘程序：招聘程序为报名、资格审查、面试、体检、聘用。

以上是易县幼儿教师招聘信息，具体招聘详情可以查看官方网站或者关注相关公告。

在易县招聘幼儿教师时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求和资格：确保自己符合招聘要求，例如学历、工作经验、年龄、身体条件等。同时，要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求和职责。

2. 准备个人简历和求职信：在易县招聘中，个人简历和求职信是展示自己能力和优势的重要途径。要确保简历和求职信内容真实、简洁、有重点，突出自己的教育背景、工作经验和特长等。

3. 了解易县教育情况：在选择应聘地点时，要了解易县的教育情况，包括教育资源分布、教育政策等。这将有助于您选择最适合自己的工作地点。

4. 准备面试：如果成功通过初审，将有可能面临面试环节。面试前要准备好自己的自我介绍，了解应聘幼儿园的基本情况，并提前了解面试官的背景，做好有针对性的回答。

5. 注意形象和礼仪：在面试中，形象和礼仪也是非常重要的。穿着得体、干净整洁，表现出自信和专业。

6. 回答问题真实准确：在回答招聘方的问题时，要真实、准确，不夸大、不虚报。如果有不熟悉或者不确定的问题，可以坦诚相告，不要随意猜测或者故意夸大。

7. 保持积极的态度：在整个招聘过程中，保持积极的态度非常重要。相信自己有能力胜任该岗位，同时也要尊重招聘方的决定。

以上就是易县招聘幼儿教师时需要注意的一些事项，希望能对您有所帮助。祝您应聘成功！