盐城招聘幼儿教师的信息可以在以下平台查询：

1. 盐城教育局官网：盐城是教育主管部门，在其官网查找幼儿教师招聘信息最准确。

2. 盐城本地宝：许多本地宝都会有盐城幼儿教师招聘的专栏，你可以查询或在线咨询。

3. 盐城人社局：人社局负责盐城地区招聘工作的开展，可能会有相关的招聘信息。

4. 招聘网站：许多招聘网站都会有盐城的幼儿教师招聘信息，如智联招聘、猎聘、boss直聘等。

请注意，在招聘过程中要保护好个人隐私，注意甄别招聘信息的真实性，避免受骗。同时，面试前要做好准备，如提前了解相关教育知识，做好试讲或笔试的准备。祝您好运！

盐城招聘幼儿教师相关信息包括：

盐城幼儿教师要求具有幼儿师范学校或大学专科及以上学历，并持有教师资格证书。

盐城公立幼儿园招聘教师，一般要求大专及以上学历，有相关工作经验、有教师资格证、普通话等级等要求，部分岗位可能会有英语水平、才艺等特定要求。

盐城部分私立幼儿园除了要求大专及以上学历，还要参加教育局或人社局组织的教师招聘考试。

此外，盐城各区正在招聘的公办幼儿园中，部分园所正在招聘幼儿教师，有意者可查看官方信息。

以上信息仅供参考，建议到相关网站查询或询问相关人士，获得最准确的信息。

招聘幼儿教师的注意事项如下：

1. 明确招聘要求：在招聘广告和职位申请中，需要明确幼儿教育的相关要求，包括教师资格、教育背景、工作经验、技能和兴趣等。确保符合这些要求的候选人能够被选中。

2. 公正公平招聘：确保招聘过程公正公平，不偏袒任何人或团体，遵循适当的招聘程序和标准。

3. 吸引合格人才：为了吸引优秀的幼儿教师，需要提供一个具有竞争力的薪酬和福利的职位，同时也要提供良好的工作环境和职业发展机会。

4. 评估标准：在评估候选人的过程中，需要有一套明确的评估标准，包括面试、试讲、测试教育技能和能力的环节。确保评估过程公正、客观、透明，以便选择最适合的候选人。

5. 保护儿童权益：在招聘过程中，需要遵守所有相关的儿童权益法律，确保招聘过程符合法律要求，不会对儿童造成任何伤害或不适。

6. 确保背景调查：在确定录用之前，要对候选人的背景进行调查，以确保他们没有犯罪记录，没有虐待儿童或其他不适宜的职业记录。

7. 提供适当的培训：幼儿教师是儿童成长的重要影响者，因此需要提供适当的培训和发展机会，以确保他们具备必要的技能和知识来教育儿童。

以上就是招聘幼儿教师的一些注意事项，希望对你有所帮助。