品德教师招聘考试主要考察的内容包括以下几个方面：

教育学。包括教育的基本概念、教育的基本功能、教育与社会的关系、学校及其发展、学生与教师的关系、教育目的、课程与教材、教育方法、品德教育等。

心理学。包括认知、情感意志和能力等智力因素与品德非智力因素及其在教育教学中的运用，以及学生个体差异与因材施教的策略。

教育教学理论。包括新课程改革、新教育理念、教学方法、教师专业发展、教学组织与实施等。

品德课程专业知识。包括品德课程概述、品德课程的目标和内容、课程资源开发与教学活动设计、教学评价等。

教育法规。包括教育法概述、教育法律责任、教育法律救济等。

教师职业道德规范。包括“教师职业道德规范”的内涵与意义、如何践行“教师职业道德规范”。

此外，部分地区可能会加入关于当地教育教学实际的内容，以当地考试内容为准。同时，面试环节的考察内容通常包括教学实施、教学设计、教学组织、学生管理与沟通以及综合素质等。

备考品德教师招聘考试，建议参照招聘公告和考试大纲，制定合理的备考计划，注重基础知识的学习和巩固，加强真题的训练，提高做题和思考的能力，关注时事热点，加强案例分析和教学模拟演练，提高解决实际问题的能力。同时，要注重提升自己的职业道德素养，保持积极向上的心态，相信自己能够顺利通过考试，成为一名优秀的品德教师。

品德教师招聘考试的相关信息如下：

1. 考试科目：品德教师招聘考试的科目通常包括教育综合知识（或称教育基础知识）和品德教育理论。其中，教育综合知识主要考察教师从事教学工作所需的教育理论知识和基本方法，而品德教育理论则主要考察教师所教授的品德课程的相关理论和方法。

2. 考试形式：考试形式通常为笔试和面试。笔试主要考察教师的学科知识、教育理论知识和相关法律法规等，面试则主要考察教师的教学能力和应变能力等。部分地区还会进行心理测试，以确定教师是否符合要求。

3. 备考建议：首先，系统学习教育综合知识（或称教育基础知识）、品德教育理论等科目中的知识点。其次，通过做题和模拟考试来提高自己的应试能力。最后，在面试中，要充分展示自己的教学能力和应变能力，包括教学设计、课堂组织、语言表达能力等方面。

以上信息仅供参考，建议结合具体招聘信息和考试要求来备考。

品德教师招聘考试注意事项如下：

提前规划好路线并预留好足够的时间，以防因交通问题而迟到。

携带好自己的身份证和相关证书，以证明自己的身份。

穿着整洁得体，表现出对这份工作的尊重和重视。

准备好可能被问及的问题，做好面试的准备。

仔细阅读招聘公告和职位表，明确自身的条件和职位要求，选择适合自己的职位进行报考。

注意诚信问题，不要弄虚作假，如实填写自己的个人信息。

准备好可能需要提交的资料，如简历、证书等，以便及时提交。

此外，考试时还需注意以下几点：

熟悉考场规则，避免因违反考场规则而影响考试。

合理安排时间，确保能够在规定时间内完成答题。

保持安静，不要发出嘈杂的声音，以免影响其他考生。

仔细审题，认真答题，不要疏忽任何问题。

书写工整，给考官留下好印象。

面试时要保持自信、从容，展示自己的教学能力和素质。

最后，要保持良好的心态，以积极的态度面对考试。祝您考试顺利，一举成功！