上海护理教师招聘的途径包括：

1. 通过学校或教育局直接进行招聘，一般会发布在官方网站或者指定招聘网站，可以通过这些途径获取招聘信息。

2. 通过一些社会招聘平台和论坛，例如BOSS直聘等，这些平台可能会发布一些护理教师招聘的信息，可以关注这些平台获取信息。

3. 参加一些教育培训机构进行的招聘，这些培训机构可能会招聘护理教师，可以关注培训机构发布的招聘信息。

在准备招聘材料时，一般需要准备以下材料：

1. 个人简历：需要突出自己的教育背景、工作经验和与护理相关的技能。

2. 学历证书：包括毕业证书和学位证书。

3. 职业资格证书：如果有相关的职业资格证书，需要一并准备。

4. 身份证原件及复印件：用于确认应聘者身份。

5. 其他证明材料：如获奖证书、发表的论文等。

在准备过程中，要确保所有材料的真实性和准确性，并在面试中诚实回答相关问题。同时，要确保所有材料的有效性，如果发现证书等相关材料过期或者丢失，要及时补办或提前说明情况。最后，要提前了解招聘的学校或教育局的情况和要求，以便更好地准备应聘材料。

上海护理教师招聘的相关信息如下：

招聘条件：上海市护理专业教师招聘要求具有全日制本科及以上学历、护士或护理师职业资格以及教师资格证（部分岗位应届生没有教师资格证也可报考，但需要在一年内取得）。

招聘方式：上海各学校会组织面试和试讲，应聘者需要展示自己的教学能力、沟通能力和专业知识。

招聘流程：一般包括发布招聘公告、报名与资格审查、面试和试讲、签订就业协议等环节。

薪资待遇：上海护理教师待遇福利还是可以的，除了基础工资外，还有职称工资，教龄津贴，绩效工资，还有上课补贴、带班费、外出的车补等。

以上信息仅供参考，具体的招聘条件和流程可能会因为不同的学校而有所不同。建议咨询具体招聘学校或者查询相关招聘公告以获取更准确的信息。

上海护理教师招聘的注意事项包括以下几点：

1. 提前了解招聘要求，包括招聘人数、招聘岗位、招聘资格条件等，并确保自己符合这些条件。

2. 准备好所需的材料，包括简历、学历证书、护士执业证书、身份证、教学能力证明书等。确保材料真实有效，并妥善保管。

3. 了解招聘流程，如报名、初审、面试、试讲等，并积极参与到招聘过程中。

4. 保持良好的形象和气质，这不仅有助于给考官留下良好的第一印象，也有助于提高自己的自信心。

5. 在试讲和面试过程中，要保持自信、坦诚、礼貌和真实。对于不懂的问题，不要装懂，以免露出破绽。同时，注意保持语言清晰，避免让考官感到声音太小。

6. 试讲和面试前进行充分准备，包括熟悉教案、了解学生情况、掌握教学方法等。

7. 注意时间安排，合理分配时间进行试讲和回答问题，避免因时间不足或超时而影响面试成绩。

8. 遵守纪律，如按时到达考场、遵守考试规则等，以免影响自己的考试进程。

9. 对于一些加分项，如指导学生参加比赛并获奖、参与课题研究、有丰富的护理教学经验等，如果有相关证书或证明材料，可以积极展示。

以上是上海护理教师招聘的一些注意事项，希望能对您有所帮助。祝您考试顺利，应聘成功！