以下是一些舞蹈教师招聘的试题，供您参考：

1. 请简述舞蹈的基本概念和分类。

2. 描述一下您的教学经验，特别是教授不同年龄段和水平的学生时所采用的教学方法。

3. 描述一下您在舞蹈教学中如何培养学生的创造力和表现力。

4. 请您谈谈舞蹈与其他艺术形式（如音乐、绘画等）之间的联系和区别。

5. 当学生在舞蹈中遇到困难时，您通常会如何帮助他们克服？

6. 您如何评价学生的舞蹈表现，并给出具体的评价和建议？

7. 在舞蹈教学中，您如何平衡技术训练和艺术表现之间的关系？

8. 请您谈谈如何培养学生的自信心和自我表达的能力。

9. 您如何处理学生在舞蹈中出现的情绪问题？

10. 在舞蹈教学中，您如何应对家长对教学质量和进度的疑虑？

希望这些试题能够为您提供一些参考，但请注意，实际的招聘试题可能会有所不同。

舞蹈教师招聘试题相关信息可能包括以下内容：

1. 基本功考核：考察舞蹈基础、软度、控制、跳转技巧，如下腰、横叉、竖叉、肩部软度、髋关节的灵活性、脚背和脚腕的软开度等。

2. 舞蹈作品表演：要求考生根据要求选择一段风格类似的成品舞剧目进行展示，考察考生舞蹈技巧、舞蹈感觉和对舞蹈节奏的把握。

3. 即兴表演：考官会给出即兴音乐，考生需要展示自己的即兴表演能力，包括舞蹈动作、节奏和表情等。

4. 教案编写及试讲：考生需要针对某一舞蹈动作或舞蹈组合编写教案并进行试讲，考察考生的教学能力、对舞蹈的理解和把握能力。

5. 专业知识问答：包括舞蹈基本理论、舞蹈发展史、舞蹈技巧、舞蹈风格等方面的知识，考察考生对舞蹈专业的掌握程度。

6. 其他可能包括对考生心理素质、应变能力等方面的考察。

请注意，具体的试题内容和形式可能会因不同的招聘考试而异。

舞蹈教师招聘试题的注意事项包括：

1. 仔细阅读考试说明：了解考试形式、题型和评分规则，以便有针对性地准备和复习。

2. 注重基本功练习：舞蹈教师招聘考试通常会考察考生的基本舞蹈技能和动作展示，因此需要注重基本功的训练，包括舞步的准确性、身体的协调性、音乐节奏的把握等。

3. 准备充分：注意时间的分配，不要因为时间紧张而匆忙完成表演，确保每个动作都做到位，并且尽可能地展示自己的特长。

4. 注意舞蹈风格和内容的匹配：根据招聘公告的要求选择合适的舞蹈风格进行准备，确保所选舞蹈符合教师职位的要求。

5. 穿着得体：穿着要符合教师职业形象，穿着整洁、大方、得体，不要过于暴露或花哨。

6. 保持自信：在考试过程中保持自信，展现自己的专业素养和舞蹈才华，让考官看到你的优势和潜力。

7. 遵守考试纪律：遵守考试规则和流程，不要做出任何违规行为，以免影响考试成绩。

希望这些注意事项对你有所帮助。祝你考试顺利！