山东在编教师招聘一般由各地市人力资源和社会保障局、教育局发布招聘公告，报名时间一般在一个月左右，采取网上报名和现场报名两种方式，招聘对象主要是应届毕业生和社会有一定教学经验的教师。考试一般包括教育基础知识、学科专业知识、心理素质测试和面试等。教育基础知识包括教育学、心理学、教育法律法规、教育心理学、教育理论等；学科专业知识则根据所报学科进行考试。

具体的考试内容可能会因地区和岗位而异，因此建议查看各地市发布的招聘公告。如果需要更具体的信息，可以登录当地人力资源和社会保障局、教育局官网查看相关招聘公告。

山东在编教师招聘的相关信息如下：

招聘单位和招聘人数根据实际情况有所变动，具体招聘单位和招聘人数可能会因年份和地区而异。

此外，山东在编教师招聘一般包括笔试和面试两个环节。在笔试环节，考试内容通常包括教育理论、教育法律法规、教师职业道德、语文学科知识、数学学科知识、英语学科知识、教育心理学、教育学、公共基础知识、专业知识等。在面试环节，一般考察考生的教育教学组织能力、课堂情景创设能力、板书设计能力、语言表达能力以及仪表举止等。

如果您想了解更多山东在编教师招聘相关信息，可以关注山东当地教育局或人社局的官方网站，以获取最新的招聘信息。

在山东参加在编教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 提前了解招聘要求：仔细阅读招聘公告，了解招聘的基本条件、专业要求、资格审核等信息，确保自己符合招聘条件。

2. 做好备考准备：教师招聘考试一般包括笔试和面试两个环节，需要认真备考，了解考试内容、方法和技巧，做好充分的准备。

3. 认真准备材料：根据招聘公告要求准备报名材料，确保材料真实、完整、清晰，符合招聘要求。

4. 按时参加考试：按照公告要求参加考试，遵守考试纪律，保持冷静和自信，发挥出自己的最佳水平。

5. 关注面试环节：如果进入面试环节，需要认真准备面试材料，了解面试流程和要求，做好充分的准备，展现自己的教学能力和综合素质。

6. 保持良好的心态：教师招聘考试竞争激烈，需要保持良好的心态，不要过分紧张和焦虑，相信自己的能力，积极应对考试。

7. 遵守诚信原则：在参加教师招聘过程中，要遵守诚信原则，如实填写个人信息，不作虚假陈述和承诺，维护自己的声誉和信用。

总之，参加山东在编教师招聘需要注意仔细阅读招聘公告、认真备考、准备材料、按时参加考试、保持良好的心态和遵守诚信原则等事项。