教育局新教师招聘一般通过以下方式进行：

1. 参加教育局组织的教师招聘考试：这是最常见的一种方式，通过笔试和面试环节，最终被教育局录用。

2. 参加学校组织的教师招聘考试：很多学校也会不定期组织教师招聘考试，有自己独立的招聘渠道，可以关注学校发布的招聘信息。

3. 找熟人介绍：如果符合条件，有熟人介绍也是一个不错的选择，可以通过熟人介绍直接获得面试机会。

4. 在线招聘平台：一些在线招聘平台会发布教育局和学校的招聘信息，可以关注这些平台获取招聘信息。

需要注意的是，招聘过程可能涉及一系列的考核和面试，需要提前做好准备，提高自己的竞争力。同时，应聘者还需要了解招聘的具体要求和标准，如专业背景、资格证明、工作经验等，以确保自己符合招聘要求。

教育局新教师招聘的相关信息可能会因地区和时间的不同而有所不同，以下是一些一般的指导原则和常见问题，希望能帮助您。

1. 招聘流程：通常，新教师招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、试讲、体检、公示和录用等环节。

2. 招聘条件：通常需要符合一定的学历、专业、资格和经验要求，具体条件可能会因地区和学校而异。

3. 考试内容：笔试通常会包括教育基础知识和学科专业知识，面试和试讲可能会考察教学能力、语言表达能力、仪表举止等。

4. 报名方式：通常可以通过教育局官网、人事考试网或者直接到教育局提交报名资料等方式进行报名。

5. 面试技巧：准备充分、注意仪态、试讲内容要和所报专业相关、着装要得体、注意细节等。

6. 体检注意事项：需要了解体检的具体项目和标准，确保自己符合要求，并且在体检过程中注意遵守规定，保持空腹等。

如果您想了解某个具体地区或时间的新教师招聘信息，建议您关注当地教育局官网发布的招聘信息，或者直接咨询当地教育局工作人员。

教育局新教师招聘需要注意以下几点：

1. 关注招聘公告：仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位、招聘条件、报名方式、考试时间等信息。

2. 做好职业规划：在选择岗位时，要根据自己的专业、兴趣、职业规划等进行选择，选择适合自己的岗位。

3. 认真备考：新教师招聘考试一般包括笔试和面试两个环节，需要认真备考，提高自己的综合素质和能力。

4. 准备材料：根据招聘公告的要求，准备好报名所需的材料，如身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件，以及个人简历、自我介绍等材料。

5. 注意时间节点：按照招聘公告上的时间节点，准时参加考试、体检、政审等环节，不要错过机会。

6. 保持联系：如果需要与教育局或招聘机构联系，如有问题咨询、成绩查询等，请保持手机畅通，以便于及时联系。

7. 遵守考试纪律：考试时请遵守考场纪律，不要作弊，否则会受到处罚。

8. 诚信报考：不要盲目报考，要根据自己的实际情况，如专业、兴趣、职业规划等，真实、诚信地报考岗位。

总之，新教师招聘需要注意细节和流程，认真备考，选择适合自己的岗位，祝您顺利通过招聘！