根据公开信息，高新一中正在招聘各学科教师。具体要求包括：

1. 本科及以上学历；

2. 持有相应教师资格证书；

3. 拥有3年及以上教学经验；

4. 了解教育行业法律法规，熟悉教学管理流程；

5. 具有出色的组织协调能力及沟通能力；

6. 有创新意识和良好的团队协作精神；

7. 有高新一中学校工作经验者优先考虑。

应聘者需要将个人简历、学历证书、职称证明、获奖证书等材料复印件交至高新一中人事处，并请关注学校的面试通知。学校将根据应聘材料对合格人员进行面试，面试合格者将进行岗前培训和试讲考核，考核合格者将正式录用并签订劳动合同。

以上信息仅供参考，应聘者可以根据自己的实际情况和需求进行选择。更多招聘信息请关注高新一中的官方网站。

高新一中是一家位于中国陕西省的高中学校，招聘信息可以在学校官网或相关招聘网站上查看。

如果您想了解高新一中的教师招聘信息，建议您关注学校官网或相关招聘网站，如智联招聘、58同城等。这些网站通常会发布学校最新的教师招聘信息，包括招聘岗位、招聘条件、薪酬待遇等信息。

一般来说，高新一中的教师招聘要求包括但不限于以下几点：

1. 学历：一般要求应聘者具有本科及以上学历。

2. 学科背景：应聘者需要具有相关学科的教育背景，包括但不限于专业课程成绩、实习经历、研究经验等。

3. 教学能力：应聘者需要具有丰富的教学经验和良好的教学方法，能够高质量地完成教学任务。

4. 语言能力：部分岗位可能要求应聘者具有较好的英语水平，能够进行英语授课或与外籍教师进行无障碍交流。

5. 性格特质：高新一中注重教师的性格特质，如亲和力、沟通能力、责任心等。

在满足招聘条件的前提下，应聘者还需要按照学校规定的流程进行面试、试讲等环节，最终通过考核和审批程序获得教师岗位。

高新一中教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：查看招聘公告，明确招聘要求，包括学历、专业、教资证明、经验等。

2. 提前准备材料：确保在报名阶段，已经准备好所有必需的材料，如简历、学历学位证明、教师资格证明等。

3. 认真填写简历：简历是招聘单位了解应聘者的第一个窗口，所以填写时务必真实有效，突出自己的优势。

4. 留意报名时间和方式：公告中会说明报名的时间和方式，要留意不要错过报名。

5. 提前了解学校：在准备面试时，可以提前了解学校的相关信息，如学校的历史、文化、办学理念、办学特色等。

6. 准备充分：面试前要做好充分准备，包括对学校及学科的了解、教学设计的准备、教学技能的准备等。

7. 注意着装：参加面试时，注意穿着得体，符合教师职业的着装要求。

8. 注意言行举止：在面试过程中，要保持自信，言谈举止要得体，展示良好的教师形象。

9. 遵守纪律：认真遵守招聘单位的各项规定和考场纪律，不要违反考试纪律。

最后，一定要保持冷静，从容应对面试过程中的各种问题。